【判断题】【消耗次数:1】
买房拆料不征契税
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【多选题】 下列各项中,免征或不征契税的有()。
①  国家出让国有土地使用权
②  受赠人接受他人赠与的房屋
③  法定继承人继承土地、房屋权属
④  承受荒山土地使用权用于林业生产
【多选题】 下列关于契税的说法,错误的是()。
①  纳税人应当在纳税义务发生之日起15日内向土地、房屋所在地契税机关办理纳税申请,并在核定期限内缴纳契税
②  以划拨的方式取得土地使用权的,经批准转让房地产时,应由房地产转让者补缴契税,计税依据为补缴的土地使用权出让费或者土地收益
③  国家机关、事业单位、社会团体、军事单位承受土地、房屋用于办公、教学、医疗科研和军事设施的,减征
④  城镇职工按规定第一次购买公有住房的,减征
【多选题】 根据契税法律制度的规定,下列关于契税征收管理的表述中,正确的有( )。
①  契税的纳税纳税义务发生时间是纳税人签订土地、房屋权属转移合同的当天
②  契税实行属地征收管理
③  纳税人发生契税纳税义务时,应向土地、房屋所在地的税务征收机关申报纳税
④  纳税人应当自纳税义务发生之日起15日内向税务机关办理纳税申报
【多选题】 下列关于契税的说法中,正确的有(  )。
①  对承受县级以上人民政府或国有资产管理部门按规定进行行政性调整、划转国有土地、房屋权属的单位,免征契税
②  两个或两个以上的公司,依照法律规定、合同约定,合并为一个公司,且原投资主体存续的,对合并后公司承受原合并各方土地、房屋权属,免征契税
③  不需经过国务院批准的普通债权转股权新设立的公司承受原企业的土地、房屋权属,不得免征契税
④  事业单位按照国家有关规定改制为企业,原投资主体存续并在改制后企业中出资(股权、股份)比例超过50%的,对改制后企业承受原事业单位土地、房屋权属,免征契税
【单选题】 “人艰不拆”属于哪一类汉字型网络语言?
①  A.语音谐音
②  B.词汇借用
③  C.新词杜撰
④  D.词汇转用
【判断题】 拆模程序一般应是先支先拆,后支后拆,非承重先拆,承重的后拆
①  正确
②  错误
【判断题】 军队的训练场用地不征土地使用税
①  正确
②  错误
【多选题】 下列各项中,不征或免征资源税的有( )。
①  石油开采企业开采原油过程中用于加热、修井的原油
②  煤炭加工企业使用未税原煤加工选煤对外销售
③  盐业公司生产海盐对外销售
④  煤矿开采企业因安全生产需要抽采煤层气对外销售
【单选题】 文员在拆邮件时,不正确的做法是( )。
①  拿到信件后在桌子上磕几下,然后用手撕开
②  应该把邮件分成最急件、次急件和普通件
③  经授权阅看信件时,应把重点部分用红笔划出,提醒上司注意有关问题
④  在移交物品要打印一份清单,注明收到日期,请接受人员签字,并保存好
【单选题】 检查Babinski征方法,正确的是
①  沿足底外侧向前
②  沿足底内侧向前
③  沿足底中央向前再向内侧
④  划足底前三分之一
⑤  沿足底外侧缘向前至小趾根部再转向内侧
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【单选题】 “我是企业生产部的经理”,这句话反应的是组织角色的( )。
①  社会维度
②  任务维度
③  层级维度
④  功能维度
【判断题】 培训需求评估是培训活动过程的首要环节,要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心,其次才是满足被开发者的需要。
①  正确
②  错误
【判断题】 当前虚拟教师、在线培训越来越多,在培训项目设计中,我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式,这样实现自动化,节约时间,效果比在培训场地进行接触式培训好很多。
①  正确
②  错误
【判断题】 中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。
①  正确
②  错误
【判断题】 以培训内容作为选择培训师的基本原则。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于组织分析内容的是( )。
①  公司的战略导向
②  工作反馈
③  个体特征
④  管理者、同事和雇员对培训活动的支持
⑤  培训资源
【多选题】 人员分析可利用的信息资源有( )。
①  关键事件法
②  绩效评估结果
③  测验和态度调查
④  组织资源
⑤  部门发展目标
【多选题】 优秀培训师的基本素质要求主要包含( )。
①  深厚的理论知识和丰富的行业管理经验
②  正直的品行和人格的魅力
③  良好的人际沟通和建立关系能力
④  培训计划设计和实施的管理能力
⑤  具有灵活性并能适当激励学员
【单选题】 下列属于外部培训师缺点的是( )。
①  选择范围较小,权威性不高
②  培训方式单一,不能有效激发学员的学习热情
③  创新性不足,易受到企业现状的影响
④  偏重理论知识,对员工实际操作和企业文化的长期培养不够