【判断题】【消耗次数:1】
盈余公积转增资本时,会计分录为借记实收资本,贷记盈余公积。
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【单选题】 资本公积转增资本的会计分录为?
①  借记资本公积,贷记资本盈余
②  借记资本盈余,贷记资本公积
③  借记资本公积,贷记实收资本
④  借记实收资本,贷记资本公积
【单选题】 企业提取盈余公积的会计分录是(  )。
①  借记“利润分配”科目,贷记“盈余公积”科目
②  借记“盈余公积”科目,贷记“利润分配”科目
③  借记“本年利润”科目,贷记“盈余公积”科目
④  借记“盈余公积”科目,贷记“本年利润”科目
【判断题】 按净利润500000元的10%计提法定盈余公积。该业务的会计分录为:借记“利润分配-提取法定盈余公积” 50000元;贷记“盈余公积” 50000元
①  正确
②  错误
【单选题】 (单选)企业根据净利润的一定比例计提盈余公积,会计分录为()
①  借:利润分配——提取法定(或任意)盈余公积贷:盈余公积——法定(或任意)盈余公积
②  借:利润分配——未分配利润贷:盈余公积——法定(或任意)盈余公积
③  借:盈余公积——法定(或任意)盈余公积贷:未分配利润
④  借:盈余公积——法定(或任意)盈余公积贷:本年利润
【单选题】 《公司法》规定,法定盈余公积转增资本后,留存金额不得低于转增前注册资本的?
①  20%
②  25%
③  30%
④  50%
【单选题】 公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①  25%
②  50%
③  80%
④  100
【单选题】 公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①  25%
②  50%
③  80%
④  100%
【单选题】 公司的盈余公积达到注册资本的()时,可不再提取盈余公积。
①  25%
②  50%
③  80%
④  100%
【单选题】 公司当盈余公积达到注册资本的( )时,可不再提取盈余公积。
①  25%
②  50%
③  80%
④  100
【判断题】 (判断)“盈余公积”账户属于所有者权益类账户,该账户借方登记提取的盈余公积,贷方登记实际使用的盈余公积。期末借方余额反映结余的盈余公积。()
① 
② 
随机题目
【判断题】 劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
①  正确
②  错误
【判断题】 在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体合同只有经劳动行政部门批准才生效。 ()
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位由于生产经营需要,经与工会或劳动者协商后可以延长工作时间,但延长的时间不得超过劳动法的限定。( )
①  正确
②  错误
【判断题】  4、劳动合同的双方当事人应当以书面形式约定劳动合同的解除条件。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后,劳动者可以上班的,用人单位应安排工作。()
①  正确
②  错误
【判断题】 邮电部门中因工作性质特殊,需连续作业的职工,经劳动行政部门批准,可实行综合计算工时制。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误