【单选题】【消耗次数：1】
在JavaScript中，运行下面的代码，sum的值是（ ）。var sum = 0;for(i = 1; i ( 10; i++) { if(i%5==0) break; sum = sum + i;}（选择一项）
①
40
②
50
③
5
④
10
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相关题目
【单选题】
在JavaScript中，运行下面的代码，sum的值是（ ）。
var sum = 0;
for(i = 1; i < 10; i++) {
if(i%5==0) break;
sum = sum + i;
}
①
40
②
50
③
5
④
10
【多选题】
利用循环求1到5的和值，已知i=1，sum=0；利用循环每次让sum求和，然后i++；判断条件是i<6；则求和的循环操作是（）。
①
sum=sum+i
②
sum+=i
③
sum=i
④
i=sum+i
【简答题】
以下程序输出结果是[填空1]。#include stdio.hvoid main(){ int i, sum=0;for(i=1; i i++)sum+=i;printf(″%d\n″,sum);}
【简答题】
以下程序输出结果是[填空1]。#include stdio.hvoid main(){ int i, sum=0;for(i=1; i i++)sum+=i;printf(″%d\n″,sum);}
【简答题】
以下程序输出结果是[填空1]。#include stdio.hvoid main(){ int i, sum=0;for(i=1; i i++)sum+=i;printf(″%d\n″,sum);}
【单选题】
下面程序执行后的结果是（） #include stdio.h void fun（ ） { int i,sum=0; int a[5]={1,2,3,4,5}; for (i=0;i { if (a[i]%2==0) { sum+=a[i]; } } printf(%d,sum); } void main（ ） { fun（ ）; }
①
6
②
15
③
9
④
11
【单选题】
有以下程序，程序执行后的输出结果是( ) #include int fun(int x [ ],int n) ｛ static int sum=0,i; for(i=0; i{ sum+=x[i]; } return sum; ｝ void main（ ） { int a[ ]={1,2,3,4,5}; int b[ ]={6,7,8,9},s=0; s=fun(a,5)+fun(b,4); printf(%d\n,s); }
①
45
②
50
③
60
④
66
【单选题】
有以下程序，程序运行以后的输出结果是（） #include stdio.h main（ ） { int a[ ]={2,3,5,4},i; for(i=0;i switch(i%2) { case 0:switch(a[i]%2) {case 0:a[i]++;break; case 1:a[i]--; }break; case 1:a[i]=0; } for(i=0;i printf(\n); }
①
3 3 4 4
②
2 0 5 0
③
3 0 4 0
④
0 3 0 4
【单选题】
关于以下JavaScript代码，说法正确的是（ ）。
var s = document.getElementsByTagName(p);
for(var i = 0;i<s.length;i++) {
s[i].style.display=none;
}
①
隐藏了页面中所有id为p的对象
②
隐藏了页面中所有name为p的对象
③
隐藏了页面中所有标签为的对象
④
隐藏了页面中标签为的第一个对象
【单选题】
关于以下JavaScript代码，说法正确的是（ ）。var s = document.getElementsByTagName(pfor(var i = 0;i(s.length;i++) { s[i].style.display=none}
①
隐藏了页面中所有id为p的对象
②
隐藏了页面中所有name为p的对象
③
隐藏了页面中所有标签为(p)的对象
④
隐藏了页面中标签为(p)的第一个对象
随机题目
【单选题】
根据赫塞—布兰查德提出的情境领导理论，在下属虽然有积极性，但缺乏足够的技能的情况下，应采用的领导风格是（）。
①
高工作—高关系
②
低工作—低关系
③
低工作—高关系
④
高工作—低关系
【单选题】
下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（）。
①
地位差异
②
目标差异
③
缺乏正式沟通渠道
④
协调不够
【单选题】
管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）又称俱乐部式领导者，这种领导方式对业绩关心少，对人关心多，努力营造一种人人放松的环境。
①
1-1型
②
9-1型
③
1-9型
④
5-5型