《合同法》所称的“不可抗力”其内容指的是：（）。

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【多选题】【消耗次数：1】

① 不能预见

② 不能避免

③ 不能履行

④ 不能补救

⑤ 不能克服

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【多选题】《合同法》所称的“不可抗力”其内容指的是：（????）。

① 不能预见

② 不能避免

③ 不能履行

④ 不能补救

⑤ 不能克服

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【单选题】不能避免并不能克服的客观情况。”这一解释属于（）

① 司法解释

② 学理解释

③ 立法解释

④ 无权解释

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【判断题】因不可抗力、意外事件致使主合同不能履行的，依旧适用定金罚则。

① 正确

② 错误

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【单选题】因不可抗力致使不能实现合同目的，当事人可以（　　）。

① 终止合同

② 撤销合同

③ 解除合同

④ 变更合同

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【判断题】旅游行程中因不可抗力导致合同不能继续履行的返程费用由旅游者承担。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】在合同标的物交付之前意外灭失，导致合同不能履行，属于不可抗力的意外事件，可以免责

① 正确

② 错误

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【判断题】婚前财产协议不能适用合同法的规定。

① 正确

② 错误

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【单选题】《合同法》规定，当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是（）

① 适当履行

② 协作配合

③ 经济合理

④ 恪守信用

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【判断题】癌症患者如果不能克服心理障碍，免疫系统就会加快受损

① 正确

② 错误

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【多选题】按照我国《合同法》的规定，下列哪些主体不能作为保证人（）

① 母公司的子公司

② 某大学

③ 某市财政局

④ 某市人民医院

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【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

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【单选题】基本建设计划、新产品开发计划等属于（）计划。

① 专项

② 综合

③ 财务

④ 生产

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【单选题】一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（）。

① 适当利润

② 满意利润

③ 最大利润

④ 理想利润

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【单选题】供应计划是按（）进行分类的计划类别。

① 计划内容的表现形式

② 企业管理部门

③ 计划的内容

④ 企业管理职能

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【单选题】当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。

① 集权

② 分权

③ 均权

④ 授权

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【判断题】著名管理学家彼得·德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。

① 正确

② 错误

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【判断题】实行成本领先战略，就是降低产品价格。

① 正确

② 错误

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【判断题】战略的实质是谋求外部环境、内部资源条件与战略目标三者之间的动态平衡。

① 正确

② 错误

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【判断题】政策是指在决策或处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，政策必须保持灵活性和及时性。

① 正确

② 错误

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【判断题】企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

① 正确

② 错误

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