【单选题】【消耗次数:1】
在工程施工中,施工单位甲委托材料商乙采购国家已经明令淘汰的产品在工程中使用,由此而造成工程质量事故,请问该法律责任应由( )承担。
甲单位
乙单位
甲和乙连带
甲或乙一方
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【单选题】 在工程施工中,施工单位甲委托材料商乙采购国家已经明令淘汰的产品在工程中使用,由此而造成工程质量事故,请问该法律责任应由( ?)承担。
①  甲单位
②  乙单位
③  甲和乙连带
④  甲或乙一方
【多选题】 建设单位甲与施工单位乙签订一份建设工程施工合同,该施工合同应具有的法律特征有( )。
①  甲必须具有法人资格
②  乙必须具有法人资格和相应资质
③  甲、乙具有连带的权利义务关系
④  合同应当具有书面形式
⑤  合同的签订一定要有第三人担保
【多选题】 建设单位甲与施工单位乙签订一份建设工程施工合同,该施工合同应具有的法律特征有( )。
①  甲必须具有法人资格
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④  合同应当具有书面形式
⑤  合同的签订一定要有第三人担保
【多选题】 建设单位甲与施工单位乙签订一份建设工程施工合同,该施工合同应具有的法律特征有( )。
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⑤  合同的签订一定要有第三人担保
【单选题】 甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。
①  可向甲、乙、丙任何一方要求赔偿
②  只能要求甲负责赔偿
③  需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
④  如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【单选题】 甲、乙、丙三家公司组成联合体投标中标了一栋写字楼工程,施工过程中因甲的施工的工程质量问题而出现赔偿责任,则建设单位()。
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②  只能要求甲负责赔偿
③  需与甲、乙、丙协商由谁赔偿
④  如向乙要求赔偿,乙有权拒绝
【单选题】 甲开车逆行,行人乙为躲避甲跌入修路挖的坑里(施工单位对该坑未设置保护措施)。对于乙所受到的损害
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②  由施工单位承担责任
③  由甲和施工单位各自承担责任
④  由甲和施工单位承担连带责任
【多选题】 工程质量事故报告应由( )共同签字,并加盖施工单位公章。
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④  专业技术负责人
【多选题】 甲见乙追打丙上前制止,乙将甲打伤,对于甲受到的伤害,应由谁承担责任?
①  由丙承担民事责任
②  由乙承担民事责任
③  若乙无力承担,由甲自行承担
④  若乙无力承担,由丙给予适当的补偿
【多选题】 甲见乙要挥锹打丙,上前制止。乙挥锹打伤 甲。对于甲所受的损害应由谁承担责任
①  由乙承担民事责任
②  由丙承担民事责任
③  如果乙无力承担,由甲自己承担
④  如果乙无力承担,由丙给予适应的补偿
⑤  由乙丙承担连带责任
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【判断题】 有限的战略变化是企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时只需做出局部的变化 。
①  正确
②  错误
【多选题】 生命周期分析法的战略建议有?
①  发展战略
②  .有重点 的发展战略
③  . 渗透战略
④  .调整战略
⑤  . 退 出战略
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于?
①  技术优势
②  . 成本优势
③  . 资源优势
④  . 品牌优势
【单选题】 主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?()
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
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④  “复杂人”假设
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作,一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了,那么中国政府规定的未成年的年龄是多大?
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
【单选题】 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  获得成本
②  开发成本
③  使用成本
④  保障成本
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价