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【多选题】【消耗次数:1】
根据《劳动法》的规定,对女职工的特殊保护,下列正确的是( )。
①
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间夜班劳动
②
女职工生育享受不少于3个月的产假
③
不得安排女职工在经期从事高处作业
④
不得安排女职工在经期从事第四级体力劳动强度的劳动
⑤
不得安排女职工在哺乳一周岁婴儿期间延长工作时间
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【单选题】
不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
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【单选题】
不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①
6个月
②
12个月
③
9个月
④
10个月
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【单选题】
根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
①
一
②
二
③
三
④
四
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【单选题】
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①
3个月
②
5个月
③
.7个月
④
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【单选题】
我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①
5个月
②
6个月
③
7个月
④
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【单选题】
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①
第二级
②
第三级
③
第四级
④
第五级
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【简答题】
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【判断题】
女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
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①
60日
②
90天
③
120日
④
150日
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【简答题】
[填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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随机题目
【单选题】
影响广告效果的因素多种多样,既有可控因素,也有不可控因素。下列哪种因素广告主可以控制( )
①
社会文化
②
法律法规
③
经济环境
④
广告预算
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【单选题】
广告效果测定的首先程序是( )
①
确定问题
②
收集资料
③
分析资料
④
整理资料
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【单选题】
( )是指在广告活动实施期间随时了解受众反应,测试和验证广告策略是否符合实际的活动。
①
预先测定
②
事中测定
③
事先测定
④
事后测定
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【多选题】
广告效果具有与其他经济活动效果不同的特征,主要表现在( )
①
时间的滞后性
②
效果的积累性
③
效果的复合性
④
效果的层次性
⑤
效果的耗散性
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【多选题】
根据广告活动产生效果的时间来划分,可以将广告效果划分为( )
①
导入期效果
②
即时效果
③
近期效果
④
长期效果
⑤
成熟期效果
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【多选题】
关于广告效果的测定,以下说法正确的是( )
①
一个品牌销售量的增减,是由多方面因素综合决定的,广告只是其中一个因素
②
广告的效果有即时、短期和长期3种表现,不可只追求即时效益
③
同类产品的广告大战,并不会对彼此的广告效果产生负面的影响
④
广告的效果包括促销和延缓产品衰退等多方面的作用,在分析时要具体对待
⑤
要根据广告效果测定目标,选择恰当的测定方法
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【多选题】
广告经济效益测定的方法有( )
①
广告费用比例法
②
视向测试法
③
广告效果比率法
④
市场占有率法
⑤
瞬间显露测验法
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【多选题】
广告策划者在测定广告宣传的社会效果时,应该遵循( )
①
针对性原则
②
真实性原则
③
社会规范原则
④
限制性原则
⑤
经常性原则
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【单选题】
网络广告1994年诞生于( )
①
中国
②
日本
③
英国
④
美国
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【单选题】
( )是常见的广告形式,又名“横幅广告”,是互联网最为传统的广告形式
①
按纽广告
②
分类广告
③
旗帜广告
④
视频广告
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