【单选题】【消耗次数:1】
按照《中华人民共和国城市房地产管理法》第12条规定:土地使用权出让,可以采取拍卖、招标或者( )的方式。
双方协议
划拨
赠与
转让
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【单选题】 按照《中华人民共和国城市房地产管理法》第12条规定:土地使用权出让,可以采取拍卖、招标或者( )的方式。
①  双方协议
②  划拨
③  赠与
④  转让
【单选题】 根据《城市房地产管理法》的规定,在哪种情况下,国有土地使用权的出让必须采取拍卖、招标方式()
①  所有以出让方式取得国有土地使用权,具备拍卖、招标条件的
②  土地用于商业、旅游、娱乐和豪华住宅,具有拍卖、招标条件的
③  土地用于市政基础设施建设,具备招标、拍卖条件的
④  除经国家批准,用作特殊目的的土地的使用权出让不经过拍卖、招标外,其他一切国有土地使用权的出让均必须采取拍卖、招标方式
【多选题】 <p>根据《城市房地产管理法》的规定,中华人民共和国城市规划区范围内的国有土地使用权的出让,必须符合()</p>
①  土地利用总体规划
②  城市规划和年度建设用地计划
③  经济、社会、文化发展战略
④  社会主义公有制的制度
【单选题】 <p>根据《城市房地产管理法》的规定,以出让或者划拨方式取得土地使用权,应当向()申请登记,经()核实,由()颁发土地使用权证书。()</p>
①  乡人民政府、县级以上人民政府土地管理部门、县级以上人民政府土地管理部门
②  县级以上人民政府土地管理部门、上一级人民政府土地管理部门、上一级人民政府、土地管理部门
③  县级以上人民政府土地管理部门、县级以上人民政府土地管理部门、县级以上人民政府
④  乡人民政府、县级以上人民政府土地管理部门、县级以上人民政府
【单选题】 《中华人民共和国宪法》第56条规定:“中华人民共和国公民有依照法律纳税的义务。”这一规则是()。
①  规范性规范
②  标准性规范
③  强行性规范
④  构成性规范
【单选题】 《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定了各类土地的最高出让年限,其中工业用地最高出让年限为( )。
①  40年
②  60年
③  50年
④  70年
【单选题】 《中华人民共和国城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》规定了各类土地的最高出让年限,其中居住用地最高出让年限为( )。
①  40年
②  60年
③  50年
④  70年
【单选题】 《中华人民共和国刑法》的第()条规定了侵犯商业秘密罪。
①  二百一十六
②  二百一十三
③  二百一十五
④  二百一十九
【单选题】 《中华人民共和国宪法》《宪法》第33条规定:中华人民共和国公民在法律面前一律平等,这里的法律一词应作( )理解。
①  字面
②  限制
③  狭义
④  广义
【判断题】 根据《中华人民共和国民法典》规定,人格权可以放弃、转让或者继承。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【判断题】 如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘,最后实施这些计划。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人是企业最宝贵的财富,因此岗位应以“人”为中心,因人设岗。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【单选题】 企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了( )原则
①  明确任务目标的原则
②  合理分工协作
③  责权利相对应
④  不相容职务分离