【单选题】【消耗次数:1】
启动定时器1开始定时的指令是( )。
CLR TR0
CLR TR1
SETB TR0
SETB TR1
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【单选题】 启动定时器1开始定时的指令是。
①  CLR TR0
②  CLR TR1
③  SETB TR0
④  SETB TR1
【单选题】 使8051的定时器T1停止定时的指令是。
①  CLR TR0
②  CLR TR1
③  SETB TR0
④  SETB TR1
【单选题】 启动定时器0开始计数的指令是使TCON的( )。
①  TF0位置1
②  TR0位置1
③  TR0位置0
④  TR1位置0
【单选题】 在JavaScript中,下列选项能把“毒皇后”这一行删除的是()table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 id=tb tr id=row1 七个小矮人/td 7/td /tr tr id=row2 毒皇后/td 100/td /tr tr id=row3 白雪公主/td 8/td /tr/table(选择一项)
①  document.getElementById(tb).deleteRow(1)
②  document.getElementById(tb).deleteRow(2)
③  document.getElementById(tb).deleteRow[1]
④  document.getElementById(tb).deleteRow[2]
【多选题】 某页面中有如下代码,下列选项中( )能把“令狐冲”修改为“任盈盈”。(table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 id=Table1) (tr id=row1) (td)张三丰(/td) (td)90(/td) (/tr) (tr id=row2) (td)令狐冲(/td) (td)88(/td) (/tr)(/table)(选择二项)
①  document.getElementById(Table1).rows[2].cells[1].innerHTML=任盈盈
②  document.getElementById(Table1).rows[1].cells[0].innerHTML=任盈盈
③  document.getElementById(row2).cells[0].innerHTML=任盈盈
④  document.getElementById(row2).cells[1].innerHTML=任盈盈
【单选题】 使定时器T0停止计数的指令是( )。
①  CLR TR0
②  CLR TR1
③  SETB TR0
④  SETB TR2
【多选题】 在javaScript中,有如下代码,选项中都能够得到“李四”的是()。 body table border=0 cellspacing=0 cellpadding=0 id=employee thead tr id=row1 姓名/th 年龄/th 工资/th /tr /thead tbody tr id=row2 张三/td 30/td 5000/td /tr (tr id=row3 李四/td 25/td 4500/td /tr (/tbody /table /body(选择二项)
①  var tb=document.getElementById(employee var strHtml=tb.lastChild.lastChild.firstChild.value;
②  var tb=document.getElementById(employee var strHtml=tb.lastChild.lastChild.firstChild.innerHTML;
③  var r=document.getElementById(row3 var strHtml=r.firstChild.HTML;
④  var r=document.getElementById(row3 var strHtml=r.firstChild.value;
【判断题】 TONR的启动输入端IN由“1”变“0”时定时器复位。
①  正确
②  错误
【单选题】 启动定时器T0是使TCON的____。
①  TF0位置1
②  TR0位置1
③  TF0位置0
④  TR0位置0
【单选题】 使定时器T1停止计数的指令是使TCON的( ) 。
①  TR1位置0
②  TR0位置0
③  TF0位置1
随机题目
【多选题】 (  )是实现公司总目标的一个重要保障。
①  独特
②  快速
③  高效
④  能够盈利的开店
【多选题】 关键绩效指标法的应用对象可为(  )。
①  企业
②  所属单位(部门)
③  员工
④  单个项目
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间(  )等因素,构建指标体系。
①  宏观经济政策
②  外部市场环境
③  内部管理需要
④  微观经济政策
【多选题】 企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的(  )等程序进行。
①  绩效计划
②  制定激励计划
③  执行绩效计划与激励计划
④  实施绩效评价与激励
【多选题】 企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括(  )等。
①  构建指标体系
②  分配指标权重
③  确定绩效目标值
④  选择计分方法和评价周期
【多选题】 制定企业级关键绩效指标。企业应根据(  )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①  战略目标
②  结合价值创造模式
③  综合考虑内外部环境
④  只考虑内部因素不考虑外部因素
【多选题】 公司级的关键绩效指标制定一定要经过(  )相适应。
①  深入调查
②  分析及论证
③  保证与公司的现实状况
④  发展战略
【判断题】 要实现公司目标,必须在信息系统建设上下工夫,这是影响公司发展的一块短板。(  )
① 
② 
【判断题】 准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设,可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。(  )
① 
② 
【判断题】 销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。(  )
① 
②