根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 6个月

③ 3个月

④ 1年

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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① A．1个月

② C．6个月

③ B．3个月

④ D．1年

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【单选题】用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（　）内订立书面劳动合同。

① 1个月

② 2个月

③ 6个月

④ 12个月

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【判断题】已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。

① 15日

② 1个月

③ 2个月

④ 3个月

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【单选题】用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，每月向劳动者支付（　）。

① 1倍的工资

② 2倍的工资

③ 2.5倍的工资

④ 3倍的工资

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【判断题】用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同

① 正确

② 错误

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【简答题】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付[填空]的工资。

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【判断题】用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立

① 正确

② 错误

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① 政府

② 劳动者

③ 雇主或雇主团体

④ 劳动行政部门

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【单选题】工伤保险费用由（）缴纳。

① 用人单位

② 职工个人

③ 用人单位和职工个人共同缴纳

④ 用工单位

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【单选题】职工基本医疗保险由（）和职工按照国家规定共同交纳基本医疗保险费。

① 国家

② 社会

③ 用人单位

④ 用工单位

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【单选题】用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的（）

① 5%

② 10%

③ 15%

④ 20%

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【单选题】劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向（）提出申请。

① 县级劳动能力鉴定委员会

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【单选题】（）年1月3日，国务院发布《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》。整合城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度，建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。

① 2002

② 2004

③ 2014

④ 2016

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【单选题】（）是失业人员领取失业保险的必经程序。

① 缴纳失业保险费

② 办理辞职

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【单选题】用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工工资总额，目前，全国工伤保险的费率幅度为工资总额的（）。对一些特殊的行业、企业及其用工群体，可以做出缴费的具体规定。

① 0.5%～1%

② 1%～2%

③ 0.5%～2%

④ 0.5%～3%

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【单选题】工伤认定的申请机构是（）。

① 统筹地区的社会保险行政部门

② 统筹地区的卫生行政部门

③ 统筹地区的人社劳动行政部门

④ 统筹地区的民政部门

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【单选题】下列关于城镇职工基本医疗保险基金筹集的说法，错误的是（）。

① 城镇职工基本医疗保险费由用人单位和职工双方共同承担

② 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右

③ 职工缴费率一般为本人工资收入的2%

④ 用人单位缴纳的基本医疗保险费全部用于建立统筹基金

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