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【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
参考答案:
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
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【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
查看完整题目与答案
【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
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【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
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【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
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【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
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【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
样式表定义#title?{color:red}表示(???)。
①
网页中的标题是红色的
②
网页中某一个id为title的元素中的内容是红色的
③
网页中元素名为title的内容是红色的
④
以上任意一个都可以
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【单选题】
元素中定义样式表的属性名是(??)。
①
style
②
class
③
styles
④
font
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【单选题】
CSS是(??)的缩写。
①
Colorful?Style?Sheets
②
Computer?Style?Sheets
③
Cascading?Style?Sheets
④
Creative?Style?Sheets
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【单选题】
设置表格的行数和列数,不能采用的方法是()。
①
在插入表格时设置表格的行数和列数
②
打开代码视图,在 table 标签中修改相应属性,以修改表格的行数与列
③
选中整个表格,在属性面板中修改其行数和列数
④
通过拆分、合并或删除行、列来修改行数与列数
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【单选题】
添加背景音乐的HTML标签是( )。
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【判断题】
和的区别是插入了一个空行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
所有的HTML标记符都包括开始标记符和结束标记符。
①
正确
②
错误
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【判断题】
表示页面顶部是红色。
①
正确
②
错误
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【判断题】
框架集可以看作是一个可以容纳和组织多个文档的容器,而每个框架则是相互依赖的HTML文档。
①
正确
②
错误
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【判断题】
HTML文本显示状态代码中,表示文本闪烁。
①
正确
②
错误
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