答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
6个月
③
3个月
④
1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
A.1个月
②
C.6个月
③
B.3个月
④
D.1年
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
1个月
②
2个月
③
6个月
④
12个月
查看完整题目与答案
【判断题】
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①
15日
②
1个月
③
2个月
④
3个月
查看完整题目与答案
【单选题】
用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,每月向劳动者支付( )。
①
1倍的工资
②
2倍的工资
③
2.5倍的工资
④
3倍的工资
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【简答题】
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付[填空]的工资。
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
外科补液的总量应包括( )
①
呕吐量
②
正常需要量
③
由于体温升高而增加的失水量
④
继续损失量
⑤
以上都是
查看完整题目与答案
【单选题】
外科输血最主要的适应证是( )
①
大量失血
②
严重贫血
③
低蛋白血症
④
严重感染
⑤
出血性疾病
查看完整题目与答案
【单选题】
最严重的输血并发症是( )
①
发热反应
②
过敏反应
③
溶血反应
④
循环超负荷
⑤
细菌污染反应
查看完整题目与答案
【单选题】
下列情况需要输血的是( )
①
急性失血量达总血容量的5%时
②
急性失血量达总血容量的10%时
③
急性失血量达总血容量的20%时
④
慢性失血血红蛋白较正常下降20%时
⑤
慢性失血血红蛋白较正常下降30%时
查看完整题目与答案
【单选题】
自体输血的禁忌证为( )
①
胸腹部开放性损伤
②
外伤性脾破裂
③
肿瘤患者
④
异位妊娠破裂
⑤
严重贫血
查看完整题目与答案
【单选题】
短时大量输入库存血有可能引起( )
①
酸中毒
②
水中毒
③
低钾血症
④
高钾血症
⑤
高钙血症
查看完整题目与答案
【单选题】
休克的根本问题是( )
①
组织、细胞缺氧
②
低血压
③
尿少
④
心功能不全
⑤
以上都不是
查看完整题目与答案
【单选题】
男性患者,68岁,失血性休克经止血补液治疗后,中心静脉压检测为20cmH<sub>2</sub> O,外周动脉血压为110/75mmHg,心率120次/分,患者憋喘,呼吸困难,此时应考虑( )
①
血容量不足
②
容量血管过度收缩
③
容量血管过度扩张
④
血容量过多
⑤
左心功能不全
查看完整题目与答案
【单选题】
中心静脉压的正常值为( )
①
5~20cmH<sub>2</sub> O;
②
10~20cmH<sub>2</sub> O;
③
5~10cmH<sub>2</sub> O;
④
15~20cmH<sub>2</sub> O;
⑤
5~15cmH<sub>2</sub> O
查看完整题目与答案
【单选题】
诊断休克的主要依据是( )
①
低血压
②
尿少
③
脉快
④
临床表现
⑤
神志状况
查看完整题目与答案