答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
【单选题】
2013 年4月,赵某应聘到甲公司工作,双方口头约定了1个月试用期,但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中,正确的是 ( ) 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同,双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同,双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
查看完整题目与答案
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的,试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限。
查看完整题目与答案
【判断题】
赵某与某公司签订了劳动合同,该公司为其提供专项培训费用进行专业技术培训,赵某取得电焊工特种作业资格证。该公司由于转产进行裁员,与赵某解除了劳动合同。依据《劳动合同法》的规定,该公司在解除与赵某的劳动合同前,应组织对赵某进行离岗前职业健康检查。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
查看完整题目与答案
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A.1个月
②
B.2个月
③
C.3个月
④
D.6个月
查看完整题目与答案
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
央行的业务不能以盈利为目的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
享有独立性是央行与生俱来的特性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
从中央银行发挥的作用看,它是特殊的国家行政机构。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
没有独立性的央行,就没有独立稳定的货币政策。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
存款准备金政策力度大,见效快,但是有很多缺点.下列关于存款准备金政策的缺点的描述正确的是( ).
①
存款准备金政策不能作为日常的货币政策操作工具
②
如果商业银行超额准备很低,会引起流动性问题
③
如果法定存款准备金率经常调整,不利于中央银行对短期利率的控制
④
存款准备金政策缺乏弹性
查看完整题目与答案
【多选题】
审批商业银行考虑的基本因素包括( )等.
①
社会经济需要
②
银行业竞争状况
③
高级管理人员素质
④
资本金
查看完整题目与答案
【多选题】
下面隶属于财政部,名义上独立性较弱,实际上独立性较强的中央银行是( ).
①
德国联邦银行,
②
日本银行
③
英格兰银行
④
中国人民银行
查看完整题目与答案
【多选题】
在我国,根据《商业银行法》和《公司法》,对于危机银行可以采取的市场退出方式有( )和破产.
①
接管
②
兼并
③
解散
④
撤销
查看完整题目与答案
【多选题】
中央银行的四大职能包括( )
①
发行的银行
②
政府的银行
③
银行 的银行
④
管理金融的银行
⑤
清算的银行
查看完整题目与答案
【判断题】
金融企业的成本费用可分为营业支出、税金及附加、营业外支出三大类。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案