【单选题】【消耗次数：1】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A．1个月
②
B．2个月
③
C．3个月
④
D．6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A．1个月
②
B．2个月
③
C．3个月
④
D．6个月
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
随机题目
【单选题】
下列交易或事项中，应确认为流动负债的是( )。
①
企业向银行借入五年期借款，借款已到账
②
企业拟于1个月后购买设备一台，款项未付
③
企业计划购买国家发行的五年期债券
④
企业销售一批厨具，预收货款到账
【单选题】
关于所有者权益，下列说法错误的是( )。
①
所有者权益是一种剩余权益
②
所有者权益在数量上等于资产减去负债后的余额
③
所有者权益就是实收资本(或股本)
④
收入的增加会导致所有者权益的增加
【单选题】
企业所有者权益在数量上等于( )。
①
企业流动负债减去长期负债后的差额
②
企业流动资产减去流动负债后的差额
③
企业全部资产减去全部负债后的差额
④
企业长期负债减去流动负债后的差额
【单选题】
下列关于所有者权益表述中，不正确的是( )。
①
所有者权益又称净资产，是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益
②
所有者权益的来源包括投资者投入的资本、债权人投入的资本、留存收益等
③
企业不需要偿还所有者权益，除非发生减资清算
④
权益分为债权人权益和所有者权益，而债权人权益优先于所有者权益
【单选题】
下列结账方法错误的是()。
①
总账账户平时只需结出月末余额
②
12月末的“本年累计”就是全年累计发生额，全年累计发生额下通栏划双红线
③
账户在年终结账时，在“本年合计”栏下通栏划双红线
④
现金、银行存款日记账，每月结账时，在摘要栏注明“本月合计”字样，并在下面通栏划双红线