【单选题】【消耗次数：1】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A．1个月
②
B．2个月
③
C．3个月
④
D．6个月
【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。
①
A．1个月
②
B．2个月
③
C．3个月
④
D．6个月
【单选题】
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期6个月，6个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限，下列选项中表述正确的是（）
①
甲建筑材料公司与王某签订的劳动合同属于无固定期限劳动合同
②
王某的工作不满1年的，试用期不得超过1个月
③
劳动合同的试用期不得超过六个月，所以王某的试用期是成立的
④
试用期是不成立的，6个月应为劳动合同期限。
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
【单选题】
2013 年4月，赵某应聘到甲公司工作，双方口头约定了1个月试用期，但未订立书面劳动合同。关于双方劳动关系建立的下列表述中，正确的是 （ ） 。
①
A .甲公司应与赵某补签劳动合同，双方之间的劳动合同关系自合同补签之日起建立
②
B.赵某与甲公司未订立劳动合同，双方之间未建立劳动关系
③
C.赵某与甲公司之间的劳动关系自赵某进入公司开始工作时建立
④
D.赵某与甲公司之间的劳动合同关系自试用期满时建立
随机题目
【单选题】
（）意味着某些财政政策本身没有自动稳定的作用，需要借助外力才能对经济产生调节作用。
①
自动稳定的财政政策
②
相机抉择的财政政策
③
汲水型财政政策
④
补偿性财政政策