【单选题】【消耗次数:1】
下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。   
票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
  票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
  票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
  票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。
①  票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④   票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。
①  票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④    票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。   
①  A、票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    B、票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    C、票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④    D、票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误的是(  )。
①  A、票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    B、票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    C、票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④    D、票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【单选题】 下列有关票据特征的说法中,错误误的是(  )。
①  A、票据必须由持有人证明其取得票据的原因后才取得票据权利
②    B、票据上体现的权利性质是财产权而不是其他权利
③    C、票据上的一切票据权利义务必须严格依照票据记载的文义而定,文义之外的任何理由、事项均不得作为根据
④    D、票据权利的产生必须通过作成票据,是一种“设权证券”
【判断题】 票据权利是一种证券化权利。
①  正确
②  错误
【单选题】 在票据背面或粘单上记载一定事项,从而将票据转让给他人或者将票据权利授予他人行使的人,是票据当事人中的( )。
①  背书人
②  被背书人
③  承兑人
④  保证人
【单选题】 ( )是持票人为将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使,而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。
①  出票
②  背书
③  承兑
④  保证
【单选题】 ( )是持票人为将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使,而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。
①  出票
②  背书
③  承兑
④  保证
【单选题】 (  ),是指持票人为了将票据权利转让给他人或者将一定的票据权利授予他人行使,而在票据背面或者粘单上记载有关事项并签章的行为。
①  保证
②  承兑
③  被背书
④  背书
随机题目
【多选题】 生产者购买行为类型( )
①  修正重购
②  直接续购
③  新购
④  定购
【多选题】 影响生产者购买者行为的因素( )
①  环境因素
②  组织因素
③  人际因素
④  个人因素
⑤  群体因素
【单选题】 下列关于营销调研过程中,其中首要步骤是( )
①  制定调研方案
②  分析信息
③  收集信息
④  确定营销问题和调研目标
【单选题】 下列调查方法中,( )调查方法的成本最高
①  人员访问法
②  电话调查法
③  书面调查法
④  在线调查法
【单选题】 下列调查方法中,( )调查方法的样本分散总体最低
①  人员访问法
②  电话调查法
③  书面调查法
④  在线调查法
【单选题】 ( )是通过实验收集数据的方法,是因果关系调查的常用方法。
①  调查法
②  观察法
③  实验法
④  咨询法
【单选题】 下列不属于调查问卷结构的是( )
①  标题
②  填写说明
③  被调查者的基本情况
④  客体内容
⑤  结束语
【多选题】 营销调研的类型包括( )
①  探索性调研
②  因果性调研
③  描述性调研
④  假设性调研
【多选题】 营销调研的功能( )
①  描述
②  诊断
③  预测
④  判断
⑤  统计
【多选题】 营销调研中,调查法包括( )
①  人员访问法
②  电话调查法
③  书面调查法
④  在线调查法
⑤  人员咨询法