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【单选题】【消耗次数:1】
某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。
①
乙市国税部门
②
乙市人民政府
③
甲省国税部门
④
甲省人民政府
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相关题目
【单选题】
某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。
①
乙市国税部门
②
乙市人民政府
③
甲省国税部门
④
甲省人民政府
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【单选题】
某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。
①
A.乙市国税部门
②
B.乙市人民政府
③
C.甲省国税部门
④
D.甲省人民政府
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【单选题】
某企业对甲省乙市国税部门给予其行政处罚的决定不服,申请行政复议。下列各项中,应当受理该企业行政复议申请的机关是( )。
①
A.乙市国税部门
②
B.乙市人民政府
③
C.甲省国税部门
④
D.甲省人民政府
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【单选题】
张某对A省B市国税局的行政处罚决定不服,复议机关是( )
①
B市人民政府
②
B市国税局
③
A省人民政府
④
A省国税局
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【单选题】
甲市乙县国税局丙镇税务所在执法时给予本镇纳税人赵某2500元罚款的行政处罚,赵某不服,向行政复议机关申请行政复议,则被申请人是()
①
甲市国税局
②
乙县国税局
③
丙镇税务所
④
乙县人民政府
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【多选题】
公民甲因殴打公民乙受到某县公安局处罚,但甲不服该处罚决定并向市公安局申请复议,市公安局受理了此案。该行政复议程序中的参加人是( )
①
市公安局
②
公民甲
③
公民乙
④
县公安局
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【单选题】
甲省人民政府作出了批准该省乙市人民政府在乙市某村征用土地的批复。其后,乙市规划建设局授予丙公司拆迁许可证,拆除该村一组住户的房屋。住户不服,欲请求法律救济。下列说法中,正确的是( )。
①
住户不得对乙市规划建设局授予拆迁许可证的行为提起诉讼
②
住户对甲省人民政府征用土地的批复不服,应当先申请复议再提起诉讼
③
住户可以对乙市人民政府征用补偿决定提起诉讼
④
住户不得请求乙市人民政府撤消乙市规划建设局授予丙拆迁许可证的行为
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【判断题】
根据《行政复议法》的规定,县级以上人民政府都有行政复议职权,都是行政复议机关。
①
正确
②
错误
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【单选题】
被征收人对人民政府作出的房屋征收决定不服的,可以依法申请行政复议,也可以依法提起()
①
A上诉
②
B告上法庭
③
C行政诉讼
④
D越级上访
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【多选题】
对县级以上的地方各级人民政府的工作部门的具体行政行为不服申请的复议,由( )管辖。
①
本级工作部门
②
本级人民政府
③
上一级工作部门
④
上一级人民政府
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随机题目
【多选题】
( )属于内部招聘的方法。
①
晋升
②
校园招聘
③
平级调动
④
网络招聘
⑤
发布职位空缺公告
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【多选题】
从人力资源规划所涉及的范围来看,其内容可以分为哪两个层次?( )
①
战略层次的总体规划
②
组织人事规划
③
战术层次的具体规划
④
员工开发规划
⑤
企业组织变革规划
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【多选题】
打印一封英文信,要最后达到打印英文信的目的,打字员必须能够系统地操作哪些要素?( )
①
熟悉每个英文单词
②
在电脑中拼出相应的单词
③
辨认与修改语法错误
④
把电脑中拼写好的英文打印在纸上
⑤
打字时播放音乐和计时
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【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①
考试
②
面试
③
评价中心测验
④
情景考验
⑤
观察分析等
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【多选题】
人力资源使用成本包括( )。
①
培训成本
②
维持成本
③
奖励成本
④
调剂成本
⑤
重置成本
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【多选题】
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
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【多选题】
当前使用最广泛的选拔方法是( )。
①
测验法
②
个人履历档案分析法
③
面试
④
背景调查法
⑤
笔迹分析法
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【多选题】
工作分析的对象是岗位中的( )在组织中的运作关系。
①
工作内容
②
工作责任和技能
③
工作强度
④
工作环境
⑤
工作心理及岗位
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【多选题】
培训效果评价的内部标准是( )。
①
反应
②
知识
③
行为
④
成效
⑤
态度
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【多选题】
某大型企业要招聘一位具有10年以上消费品市场工作经验的物流管理经理,一般应选择( )为招聘渠道。
①
校园招聘
②
租赁公司
③
内部招聘
④
猎头公司
⑤
在专业期刊发布广告
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