【单选题】【消耗次数：1】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年，在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。
①
5
②
10
③
15
④
20
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【单选题】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年，在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。
①
5
②
10
③
15
④
20
【单选题】
张某在甲公司工作3年、在乙公司工作10年，在丙公司工作2年，张某目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度的规定，张某可以享受带薪年休假( )天。
①
A．5
②
B．10
③
C．15
④
D．20
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
书面通知张某终止劳动关系
②
未向张某支付经济补偿
③
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
书面通知张某终止劳动关系
②
未向张某支付经济补偿
③
向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
A．书面通知张某终止劳动关系
②
B．未向张某支付经济补偿
③
C．向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
D．未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】
张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书而劳动合同，遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司的下列做法中，不符合规定的是( )。
①
A．书面通知张某终止劳动关系
②
B．未向张某支付经济补偿
③
C．向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬
④
D．未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬
【单选题】
甲公司在与张某订立劳动合同时，要求张某先缴纳500元的工作服押金，等张某离职时再予以返还，根据劳动合同法律制度的规定，下列对甲公司应承担的法律责任的表述中，不正确的是( )
①
劳动行政部门应当责令甲公司限期退还给张某
②
劳动行政部门可以对甲公司处以1000元的罚款
③
劳动行政部门可以对甲公司处以2500元的罚款
④
如果甲公司的行为给张某造成损害的，应当承担赔偿责任
随机题目
【单选题】
若刚体在二个力作用下处于平衡，则此二个力必（ ）。
①
大小相等，方向相反，作用在同一直线。
②
大小相等，作用在同一直线。
③
方向相反，作用在同一直线。
④
大小相等。
【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@7604FDEC7589094DA91531C4DC35B76D.png title=单选题图11.png alt=单选题图11.png/>图11梁的最大转角为（ ）qa3/EI。
①
1/384
②
1/24
③
1/3
④
1/6
【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@1B199D2376E92D4E291C4DC105149133.png title=单选题图10.png alt=单选题图10.png/>图10示梁的最大挠度为（ ）qa4/EI。
①
1/8
②
11/16
③
11/24
④
1/3
【单选题】
<img src=http://60.205.157.60/course/a@EF85C647CCC2A2E4A83FC4D6502CF3FD.png title=单选题图14.png alt=单选题图14.png/>图14示单跨梁的传递系数 是（ ）。
①
0
②
-1
③
0.5
④
2