【单选题】【消耗次数：1】
混凝土的弹性模量是指：
①
原点弹性模量
②
切线模量
③
割线模量
④
变形模量
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【简答题】
弹性模量是衡量材料_____ 的一个指标，弹性模量越大，材料越不易变形。
【单选题】
砌体弹性模量的取值为：（）
①
原点初始弹性模量；
②
<imgwidth="107"height="30"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DTJGSJ.files/DTJGSJ14737.png"/>时的割线模量；
③
<imgwidth="107"height="30"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DTJGSJ.files/DTJGSJ14769.png"/>时的切线模量；
④
<imgwidth="69"height="30"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DTJGSJ.files/DTJGSJ14806.png"/>时的割线模量。
【单选题】
混凝土的弹性模量是根据（）确定的。
①
应力-应变曲线任意点切线的斜率
②
应力-应变曲线原点的斜率
③
应力-应变曲线任意点割线的斜率
④
应力-应变曲线上升段中点的斜率
【单选题】
测试混凝土静力受压弹性模量时标准试件的尺寸为（）。
①
150×150×150mm
②
40×40×160mm
③
70．7×70．7×70．7mm
④
150×150×300mm
随机题目
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解，不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中，包括（ ）。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【多选题】
下列情况属于非法使用童工的是（ ）。
①
13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
②
8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
③
14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
④
某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
【单选题】
下列关于劳动者的说法，错误的是（ ）
①
在法定就业年龄范围内
②
具有劳动权利能力和劳动行为能力
③
只要能提供劳动就是劳动者
④
在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】
设立职业介绍机构必须符合如下条件（ ）。
①
有固定的交流场所、办公设施
②
有必要的资金
③
有明确的机构章程和管理制度
④
有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员