【单选题】【消耗次数:1】
( )是对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策与策略的规定。
人力资源培训规划
人力资源费用计划
人力资源战略规划
人力资源制度规划
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相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
随机题目
【单选题】 数据库DB、数据库系统DBS、数据库管理系统DBMS之间的关系是(  )
①  DB包含DBS和DBMS
②  DBMS包含DB和DBS
③  DBS包含DB和DBMS
④  没有任何关系
【单选题】 关系数据库中的数据表( )
①  完全独立,相互没有关系
②  相互联系,不能单独存在
③  既相对独立,又相互联系
④  以数据表名来表现其相互间的联系
【多选题】 关于Internet,下面说法正确的是( )
①  Internet是安全可靠的
②  所有直接接入Internet的计算机都有一个IP地址
③  用户可通过Internet收发电子邮件
④  Internet使网上办公成为可能
【单选题】 防止U盘感染病毒的有效方法是( )
①  对U盘进行写保护
②  对U盘进行分区
③  保持U盘的清洁
④  不要与有病毒的U盘放在一起
【单选题】 下列关于防火墙的叙述不正确的是(  )__
①  既有软件防火墙,也有硬件防火墙
②  防火墙既可以防范外部入侵,也可以防止内部攻击
③  防火墙可以增强网络系统的安全性
④  防火墙通常安装于网络与网络之间
【单选题】 信息高速公路是指(  )
①  装备有通信设施的高速公路
②  电子邮政系统
③  快速专用通道
④  国家信息基础结构
【单选题】 木马病毒的主要危害是(  )。
①  潜伏性
②  隐蔽性
③  传染性
④  内外勾结窃取信息及破坏系统
【单选题】 关于Internet,下列说法错误的是( )
①  Internet在不同的国家有不同的标准
②  Internet由许多局域网及广域网构成
③  Internet中的计算机必须有一个IP地址
④  Internet中存在许多安全隐患
【单选题】 网络适配器又称为( )。
①  网桥
②  网卡
③  MODEM
④  网站
【单选题】 在WWW中,通过( )将Web站点及网页联系在一起
①  超链接
②  浏览器
③  路由器
④  交换机