（）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人力规划

② 人员规划

③ 资源劳动力

④ 市场劳动力

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【单选题】（）是对企业人员总量、构成、流动的整体规划。

① 人员规划

② 资源劳动力

③ 人力规划

④ 市场劳动力

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【判断题】人力资源规划的最终目的是为了节约劳动力成本。

① 正确

② 错误

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【多选题】根据劳动力市场的运行原则，我们把劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 二元的劳动力市场

④ 资源约束型劳动力市场

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【判断题】人力资源的质量包括劳动力体能素质、劳动力职能素质、劳动力技能素质。

① 正确

② 错误

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【单选题】内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）

① 企业对雇员有所有权

② 企业对雇员有支配权

③ 雇员对企业有所有权

④ 雇员对企业有支配权

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【判断题】根据所需的人力资源与组织的关系，可以把组织面临的劳动力市场分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】劳动力流动( )。

① 是社会生产过程中技术基础不断变革

② 有利于劳动者地位的提高

③ 能够使人力资源得到充分的利用

④ 有利于劳动者自由选择职业和单位

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【多选题】根据劳动力市场主体地位的不同，我们可将劳动力市场分为( )。

① 完全竞争劳动力市场

② 非完全竞争劳动力市场

③ 需求约束型劳动力市场

④ 资源约束性劳动力市场

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【判断题】劳动力供给 = 劳动力的数量×劳动力的时间×劳动力的效率。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动力市场的利益驱动力，是劳动力市场上调节市场活动的“看不见的手”指的是

① 劳动力供给方

② 劳动力需求方

③ 工资

④ 政府机构

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【单选题】以下哪一点不是消费者探究性购买行为的特点？( )

① 消费者一般对该类商品没有购买经历

② 不必花费很多时间收集商品信息

③ 消费者对所需要的商品很不了解

④ 商品一般价格高，购买频率低

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【单选题】对于央行描述不正确的是（）。

① 是银行的银行

② 不以盈利为目的

③ 经营对象主要是个人

④ 经营对象主要是政府和金融机构

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【单选题】影响经济增长的要素有（）。

① 资本与土地

② 劳动与技术

③ 组织与教育

④ 以上都正确

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【单选题】同其他货币政策工具相比，公开市场业务的优势在于（）。

① 具有主动性

② 灵活性

③ 可逆转性

④ 以上均正确

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【单选题】公开市场业务最常用的用于吞吐基础货币的金融工具主要是（）。

① 准备金

② 国债

③ 贴现政率

④ 利率

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【单选题】商品有害外部性是指在商品生产的社会的边际成本（）企业的边际成本，或者社会得到的边际收益（）企业得到的边际收益。

① 大于、等于

② 等于、小于

③ 大于、小于

④ 小于、大于

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【单选题】判断经济体制是否合理、有效的标准（）。

① 是否有利于发展社会主义社会的生产力

② 是否有利于增强社会主义国家的综合国力

③ 是否有利于提高人民的生活水平

④ 以上都正确

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【单选题】不是主导产业部门的发展特征（）。

① 主导产业一般会形成垄断

② 每一时期主导产业部门的构成由早期的几个产业向产业群发展

③ 主导产业部门的演变具有从低附加价值到高附加价值的特征

④ 主导产业部门的演变呈现出从劳动密集到资本密集的特征

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【判断题】同一种服务由数人操作，顾客感受到的服务品质是完全相同的。

① 正确

② 错误

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【判断题】避强定位策略要求企业必须具有与竞争对手不相上下的竞争能力。

① 正确

② 错误

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