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【单选题】【消耗次数：1】
被称为人力资源管理活动的纽带的是（ ）。
① 制度规划
② 人力资源规划
③ 战略规划
④ 工作岗位分析
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提，人力资源规划是人力资源战略的延伸。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
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【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
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【多选题】 人力资源规划的作用表现为（　　）。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
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【单选题】 列宁说过：“朝着大的目标走去，必须从小的目标开始”人力资源战略是较为宏观的人力资源管理整体部署方案，具有目标性、方向性和引导性，但不具有直接可操作性。为了实现人力资源战略目标，必须将人力资源战略转化为人力资源规划，这说明：
①  人力资源规划是人力资源战略的延伸
②  人力资源战略是人力资源规划的前提
③  人力资源战略与人力资源规划重要性相同
④  人力资源战略与人力资源规划须整合
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【多选题】 人力资源规划的内容主要包括（ ）方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源管理
③  组织战略
④  军事战略
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【单选题】 根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①  人力资源管理战略
②  战略人力资源
③  组织战略
④  军事战略
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【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 计算机具有逻辑判能力，主要取决于（ ）
①  硬件
②  体积
③  编制的软件
④  存储功能
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【单选题】 用语言、文字、符号、场景、图像、声音等方式表达的内容统称为______。
①  信息社会
②  信息技术
③  信息
④  信息处理
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【单选题】 在下列设备中，_______不能作为微型计算机的输出设备。
①  绘图仪
②  键盘
③  显示器
④  打印机
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【单选题】 ROM也即____
①  硬盘存储器
②  随机存储器
③  只读存储器
④  光盘存储器
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【单选题】 在Word编辑状态下， 绘制一文本框，应使用的下拉菜单是( )
①  插入
②  表格
③  编辑
④  工具
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【单选题】 在具有常规格式的单元中输入数值后，其显示方式是( )
①  左对齐
②  右对齐
③  居中
④  随机
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【单选题】 CD-ROM光盘在CD-ROM驱动器上___
①  只能读出
②  不能写入但能修改
③  只能写入
④  能读能写
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【单选题】 在Word的编辑状态中 ，粘帖操作的组合键是 。
①  Ctrl+A
②  Ctrl+C
③  Ctrl+V
④  Ctrl+X
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【单选题】 Word的替换功能所在菜单是( )
①  视图
②  编辑
③  插入
④  格式
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【单选题】 在PowerPont中，对幻灯片的重新排序，添加和删除幻灯片以及演示文稿整体构思都特别有用的视图 。
①  幻灯片视图
②  幻灯片浏览视图
③  大纲视图
④  备注页视图
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