【单选题】【消耗次数:1】
企业管理体制中的“制”指的是( )。
企业组织的无形部分
中层管理者之间的关系
不同管理单元的沟通
决策层对企业的控制力
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相关题目
【单选题】 决策是企业管理的核心内容。企业中的各层管理者都要承担决策的职责。关于决策的解释,正确的是( )
①  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于战术的、风险型的
②  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于战略型、风险型的决策
③  越是企业的基层管理者,所做出的决策越倾向于非常规的、肯定型决策
④  越是企业的高层管理者,所做出的决策越倾向于常规的、科学的决策
【单选题】 企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制定()
①  日常程序性决策
②  长远全局性决策
③  局部程序性决策
④  短期操作性决策
【单选题】 企业管理者对待非正式组织的态度应该是( )
①  设法消除
②  严加管制
③  善加引导
④  积极鼓励
【判断题】 企业家是企业的决策者、最高管理者
①  正确
②  错误
【判断题】 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业决策职能的主体一般是企业的管理者。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业管理人员是管理组织中的主体。
①  正确
②  错误
【单选题】 战略管理是企业管理中( )的管理。
①  最全面
②  最高层次
③  最基础
④  最宏观
【判断题】 企业内部环境受企业管理者控制,因此,可以不发生变化。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业集团投资管理体制的核心是合理分配投资决策权。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 力矩分配法是以()为基础的渐近法。
①  力法
②  位移法
③  迭代法
④  力法与位移法的联合
【单选题】 单位荷载作用在简支结间梁上,通过结点传递的主梁影响线,在各结点之间()。
①  部分为直线,部分为曲线
②  均为曲线
③  均为直线
④  竖标为零
【单选题】 外伸梁伸臂部分上K截面内力影响线在K截面以里是()。
①  全为零
②  全为正
③  全为负
④  可正可负
【单选题】 力矩分配法的计算对象是()。
①  多余未知力
②  支座反力
③  杆端弯矩
④  结点位移
【单选题】 图示结构截面K剪力影响线是图()。<img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D8503B836ED96E2CB31C29CE3D1996D3.png title=QQ截图20180421130038.png alt=QQ截图20180421130038.png/>
①  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/3908303A9ED6D01EF01111DDFD96F680.png title=1.png alt=1.png/>
②  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/E33F2ABB551915541C881B67BFBE367F.png title=2.png alt=2.png/>
③  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/A51F1733735267A707DE149490A3DE1D.png title=3.png alt=3.png/>
④  <img src=https://huaweicloudobs.ahjxjy.cn/D1259EC9B0DE8F1EA9A7B4371C54BA81.png title=4.png alt=4.png/>
【单选题】 在超静定结构计算中,一部分杆考虑弯曲变形,另一部分杆考虑轴向变形,则此结构为()。
① 
②  桁架
③  横梁刚度为无限大的排架
④  组合结构
【单选题】 利用梁的某截面内力影响线可求移动荷载下梁的()。
①  所有截面的内力
②  指定截面的内力
③  任一截面的内力
④  该截面相应的内力
【单选题】 力矩分配法中的传递弯矩等于()。
①  固端弯矩
②  分配弯矩乘以传递系数
③  固端弯矩乘以传递系数
④  不平衡力矩乘以传递系数
【单选题】 用机动法作梁某一量值的影响线,其虚位移图的竖标为垂直于梁轴方向的虚位移,这一结论适用于()。
①  任何一种水平梁
②  任何一种静定梁
③  任何一种超静定梁
④  任何一种斜梁
【单选题】 力法的基本未知量是()。
①  结点角位移和线位移
②  多余约束力
③  广义位移
④  广义力