答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
在管理技术上，现代人力资源管理（ ）。
① 照规章办事
② 追求科学性和艺术性
③ 以事为中心
④ 追求科学性和精确性
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 管理的二重性是指管理的科学性和艺术性。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理以（ ）为中心。
①  信息
②  人
③  知识
④  资本
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理体制上，现代人力资源管理属于（ ）。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
查看完整题目与答案
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以（ ）为中心。
①  事
②  企业
③  人
④  社会
查看完整题目与答案
【判断题】 传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）
①  对
②  错
查看完整题目与答案
【单选题】 在管理策略上，现代人力资源管理属于（ ）的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
查看完整题目与答案
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 设计具有艺术性、科学性、创造性、以及经济性等特征。
①  对
②  错
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 进程的动态、并发等特征是利用（ ）表现出来的。
①  程序
②  数据
③  程序和数据
④  进程控制块
查看完整题目与答案
【单选题】 信号量S的初值为8，在S上执行了10次P操作，6次V操作后，S的值为（ ）。
①  10
②  8
③  6
④  4
查看完整题目与答案
【判断题】 在UNIX/Linux系统中，执行到trap指令时，CPU的状态就从核心态变为用户态。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 进程之间的互斥，主要源于进程之间的资源竞争，从而实现多个相关进程在执行次序上的协调。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 进程和程序是两个截然不同的概念。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 系统出现死锁的原因是（ ）。
①  计算机系统发生了重大故障
②  有多个封锁的进程同时存在
③  若干进程因竞争资源而无休止地循环等待着，而且都不释放已占有的资源
④  资源数大大少于进程数，或进程同时申请的资源数大大超过资源总数
查看完整题目与答案
【单选题】 死锁的四个必要条件中，无法破坏的是（ ）。
①  互斥条件
②  不可抢占条件
③  占有且申请条件
④  循环等待条件
查看完整题目与答案
【单选题】 进程与程序之间有密切联系，但又是不同的概念。二者的一个本质区别是（ ）。
①  程序是静态概念，进程是动态概念
②  程序是动态概念，进程是静态概念
③  程序保存在文件中，进程存放在内存中
④  程序顺序执行，进程并发执行
查看完整题目与答案
【判断题】 吞吐量是指单位时间内CPU完成作业的数量。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 信号量机制是一种有效的实现进程同步与互斥的工具。信号量只能由P、V操作来改变。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案