【单选题】【消耗次数:1】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
照规章办事
追求科学性和艺术性
以事为中心
追求科学性和精确性
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 管理的二重性是指管理的科学性和艺术性。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计具有艺术性、科学性、创造性、以及经济性等特征。
① 
② 
随机题目
【单选题】 《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过( )小时。
①  8
②  12
③  6
④  10
【单选题】 全体公民都能放假的节日是( )。
①  儿童节
②  建军节
③  清明节
④  妇女节
【单选题】 关于劳动防护用品,不是违法行为的是( )。
①  配发超过使用期限的防护用品
②  配发合格劳动防护用品
③  配发无安全标准的防护用品
④  防护用品管理不规范
【单选题】 事故的性质不包括( )。
①  特殊性
②  随机性
③  必然性
④  内在因果性
【单选题】 ( )的事件一定不属于事故。
①  出乎预料
②  迫使工作停止
③  出现后活动正常进行
④  造成人员伤亡
【单选题】 经济损失在1万元(含)到10万元(不含)之间的事故是( )。
①  特大损失事故
②  一般损失事故
③  较大损失事故
④  重大损失事故
【单选题】 小王的性格细心,并且容易集中精力。小李自制力强,善于思考。( )事故倾向者。
①  小王是,小李不是
②  小王和小李都不是
③  小李是,小王不是
④  小王和小李都是
【单选题】 事故倾向性理论的缺点是( )。
①  夸大了人的作用
②  夸大了环境的作用
③  夸大了物的作用
④  夸大了管理的作用
【单选题】 安全教育中的安全技术知识教育不包括( )知识教育。
①  生产技术
②  数、理、化基础
③  专业安全技术
④  一般安全技术
【单选题】 ( )对策主要着眼解决人的不安全行为问题。
①  安全评价
②  事故控制
③  事故预防
④  安全教育