【单选题】【消耗次数:1】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
照规章办事
追求科学性和艺术性
以事为中心
追求科学性和精确性
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【判断题】 现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 管理的二重性是指管理的科学性和艺术性。
①  正确
②  错误
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【判断题】 传统人事管理是以事为中心,而现代人力资源管理则以人为中心。()
① 
② 
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【判断题】 现代人力资源管理是以事为重心,为事而配人。
①  正确
②  错误
【判断题】 设计具有艺术性、科学性、创造性、以及经济性等特征。
① 
② 
随机题目
【单选题】 “一带一路”战略构想的提出时间是( )。
①  A.2011年
②  B.2012年
③  C.2013年
④  D.2014年
【单选题】 ( )说明如果联网越多,从介入方式、技术上越来越突破,则网络规模越大、成本越低,网络的成本可能会趋向于零。
①  A.摩尔定律
②  B.吉尔德定律
③  C.梅特卡尔夫定律
④  D.新摩尔定律
【单选题】 规模巨大且复杂,用现有的数据处理工具难以获取、整理、管理以及处理的数据,这指的是()。
①  A.大数据
②  B.富数据
③  C.贫数据
④  D.繁数据
【单选题】 “最为成功的商业运作模式是价格最低的资源将会被尽可能的消耗,以此来保存最昂贵的资源”,这是下列哪个定律的内涵?
①  A.吉尔德定律
②  B.摩尔定律
③  C.麦特卡尔夫定律
④  D.牛顿定律
【单选题】 在以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略中,新理念是指( )。
①  A.“五大发展理念”
②  B.坚持以人民为中心的发展思想
③  C.“四个全面”战略布局
④  D.“一带一路”发展新战略
【单选题】 以下说法错误的是哪项?
①  A.大数据是一种思维方式
②  B.大数据不仅仅是讲数据的体量大
③  C.大数据会带来机器智能
④  D.大数据的英文名称是large data
【单选题】 世界经济秩序和经济运行机制正处于较为剧烈的变革时期,这个时期的特征不包括()。
①  A.各种经济业态漩涡式相互交织
②  B.原有的技术界限、企业边界与产业形式日益模糊
③  C.先进制造、新型材料、人工智能、大数据平台等新技术新模式相互融合
④  D.传统产业转型升级和新兴产业业态难以融合
【单选题】 “一带一路”框架包含了与以往经济全球化完全不同的理念:在“共商、共建、共享”的原则下实现()。
①  A.平等互助、资源共享、互学互鉴、互利共赢
②  B.平等互助、开放包容、公平合作、互利共赢
③  C.和平合作、开放包容、互学互鉴、互利共赢
④  D.和平合作、资源共享、平等互助、互利共赢
【单选题】 利用旅游行业数据库进行分析,以旅游者旅游活动的(),为数据模型,根据实际情况建立横向和纵向的维度进行扩张的分析模型,依托行业数据库进行分析推演。
①  A.五要素
②  B.七要素
③  C.六要素
④  D.三要素
【单选题】 世界上第一大经济体是:
①  A.美国
②  B.欧盟
③  C.中国
④  D.日本