【单选题】【消耗次数:1】
( )是人力资源总规划目标实现的重要保证。
人力资源战略规划
人力资源费用计划
人力资源培训规划
人力资源制度规划
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相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是(  )。
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①  人员档案资料
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【单选题】 通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①  人员档案资源
②  人力资源预测
③  行动计划
④  控制与评价
【多选题】 人力资源规划的作用表现为(  )。
①  人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②  人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③  人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④  人力资源规划有利于控制人工成本
⑤  人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
【多选题】 人力资源规划的内容主要包括( )方面
①  人力资源战略规划
②  人力资源总体规划
③  人力资源业务规划
④  人力资源系统规划
随机题目
【单选题】 喷射混凝土护壁适用于稳定性好、渗水量少的基坑。基坑的深度应按地质条件决定,但不宜超过()。
①  5m
②  30m
③  10m
④  20m
【单选题】 土袋围堰适用于水深不大于()、流速小于1.5m/s、河床为渗水性较小的土。
①  3m
②  1m
③  2m
④  0.5m
【多选题】 基坑开挖可分为()方法。
①  无护壁基坑开挖
②  有护壁基坑开挖
③  围堰基坑开挖
④  以上都不对
【多选题】 扩大基础包括()。
①  单独基础
②  配筋的条形基础
③  不配筋的条形基础
④  配筋的混合基础
【单选题】 边坡高度大于()的路堑称为高路堑。
①  15m
②  10m
③  20m
④  25m
【多选题】 软路堑宜采取()的开挖方法。
①  分级防护
②  分级开挖
③  坡脚预加固措施
④  分级支挡
【多选题】 下列属于膨胀土路堑开挖的施工原则有()。
①  快速施工
②  及时封闭
③  避开雨期(分开极快)
④  分段完成
【单选题】 隧道掘进总体施工顺序,哪个选项是正确的:测量放样→边仰坡开挖支护→洞口超前管棚施工→ → → → →防水层施作→二次混凝土施工→沟槽施工→路面施工。()
①  洞身开挖;仰拱开挖;仰拱混凝土施工;填充混凝土施工
②  仰拱开挖;洞身开挖;填充混凝土施工;仰拱混凝土施工
③  洞身开挖;仰拱开挖;填充混凝土施工;仰拱混凝土施工
④  仰拱开挖;洞身开挖;仰拱混凝土施工;填充混凝土施工
【单选题】 钻孔 ,从 ,依次进行。钻孔前,用全站仪测量钻杆首尾端的空间方位,以保证钻机转轴及钻杆的轴线与管棚孔的轴线相一致。钻孔过程中要始终注意钻杆角度的变化,并保证钻机不移位。对空白处内容,填写正确的选项是()。
①  由上至下;中间向两侧;
②  由下至上;两侧向中间;
③  由下至上;中间向两侧;
④  由上至下;两侧向中间;
【多选题】 隧道瓦斯工区超前预报主要采取三种手段相结合,主要包括()。
①  钻探法
②  开挖法
③  地质调查法
④  物探法