【单选题】【消耗次数：1】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（ ）。
①
一般地位
②
特殊地位
③
重要地位
④
必要地位
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【多选题】
我国刑法中的假释，是指被判处有期徒刑或者无期徒刑的犯罪分子，在同时具备（ ）等条件的情况下，将其附条件地提前释放的一项刑罚制度。
①
有期徒刑已执行1/2、无期徒刑已经执行13年以上
②
确有悔改表现
③
有立功表现
④
没有再犯罪的危险
【多选题】
下列哪些行为属于法定的从重处罚情节？（ ）
①
国家机关工作人员甲利用职权对乙进行非法拘禁，时间长达3天
②
军警人员甲持枪抢劫
③
国家机关工作人员甲利用职权挪用数额巨大的救济款进行赌博
④
国家机关工作人员甲徇私舞弊，滥用职权，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失
【单选题】
关于假释，下列哪一选项是正确的？（ ）
①
被假释的犯罪分子，未经执行机关批准，不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利
②
对于犯故意杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪的犯罪分子，即使被判处10年以下有期徒刑，也不得适用假释
③
对于累犯，只要被判处的刑罚为10年以下有期徒刑，均可适用假释
④
被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构成累犯
【单选题】
关于数罪并罚，下列哪一选项是错误的？（ ）
①
甲在刑罚执行完毕以前被发现漏罪的，应当按照“先并后减”的原则实行数罪并罚
②
乙在刑罚执行完毕以前再犯新罪的，应当按照“先减后并”的原则实行数罪并罚
③
丙在刑罚执行完毕以前再犯新罪，同时又被发现漏罪的，应当先将漏罪与原判决的罪实行“先并后减”，再对新罪与前一并罚后尚未执行完毕的刑期实行“先减后并”
④
“先减后并”在一般情况下使犯罪人受到的实际处罚比“先并后减”轻
【单选题】
下列情况中，可适用假释的有（ ）。
①
姜某因盗窃被判处有期徒刑，2010年刑满释放后，2013年又犯诈骗罪被判处有期徒刑，执行过程中确有悔改表现
②
张某因强奸罪被判处有期徒刑10年，执行中确有悔改表现
③
王某因抢劫罪被判处有期徒刑8年，执行中确有悔改表现
④
方某因诈骗罪被判处拘役，执行中确有悔改表现
【单选题】
下列关于我国刑法规定的罚金刑执行方式的说法不正确的是（ ）。
①
在判决指定的期限内一次或者分期缴纳
②
期满不能缴纳的，强制缴纳
③
对于不能全部缴纳罚金的，人民法院不再追缴
④
经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除