【单选题】【消耗次数:1】
人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
一般地位
特殊地位
重要地位
必要地位
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理各职能中处于基础地位。
①  正确
②  错误
【判断题】 职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效管理在人力资源管理各职能中处于核心地位。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( ),工作分析作为人力资源管理基础的地位逐步确立。
①  一战以后
②  二战期间
③  二战以后
④  21世纪
【判断题】 绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①  正确
②  错误
【判断题】 在所有资源中,人力资源处于核心地位。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
①  业务处理层
②  基础数据层
③  决策支持层
④  劳动关系层
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 在人力资源配置中占据主导地位的是()
①  市场
②  企业
③  国家
④  人才
随机题目
【单选题】 某企业年初所有者权益总额为160万元,当年以其中的资本公积转增资本50万元。当年实现净利润300万元,提取盈余公积30万元,向投资者分配利润20万元。该企业年末所有者权益总额为(  )。
①  360万元
②  410万元
③  440万元
④  460万元
【单选题】 甲公司委托证券公司代理发行普通股股票800万股,每股面值1元,按每股1.5元的价格发行,受托单位按发行收入的1%收取手续费,并从发行收入中扣除。假如企业股款已经收到,该企业实际收到的款项为(  )。
①  792万元
②  12万元
③  800万元
④  1188万元
【单选题】 工业企业结转的销售原材料实际成本,应计入(  )。
①  主营业务成本
②  销售费用
③  其他业务成本
④  营业外支出
【单选题】 在视同买断方式下,如果受托方在取得代销商品后,无论是否能够卖出、是否获利,均与委托方无关,委托方确认收入的时点是(  )。
①  交付代销商品时
②  受托方售出代销商品时
③  收到代销清单时
④  收到代销货款时
【单选题】 下列经济业务中,不会引起资产或权益总额发生变动的经济业务是(  )。
①  以银行存款偿还前欠货款
②  从银行借款存入银行
③  从某企业赊购材料
④  以银行借款还清所欠货款
【单选题】 如果报告年度资产负债表日之前售出的商品,在年度资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生退回,应当(  )。
①  冲减退回当月的销售收入
②  计入退回当月的销售费用
③  作为资产负债表日后调整事项
④  作为资产负债表日后非调整事项
【判断题】 增值税一般纳税企业当期应缴纳的增值税税额等于当期增值税销项税额减去当期允许抵扣的增值税进项税额的差额。
①  正确
②  错误
【判断题】 在销售附有现金折扣条件的情况下,企业采用总价法核算时应将客户取得的现金折扣作为冲减销售收入处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 公积金转增资本的留存额相当于原先注册资本的25%,主要是要有足够的留存额作为弥补亏损的资金来源。
①  正确
②  错误
【判断题】 已交付客户但尚未确认销售收入的商品,仍应列入销货方资产负债表中的“存货”项目。
①  正确
②  错误