在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

查看完整题目与答案

【判断题】传统人事管理是以事为中心，而现代人力资源管理则以人为中心。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

查看完整题目与答案

【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

查看完整题目与答案

【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

查看完整题目与答案

【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

查看完整题目与答案

【判断题】现代人力资源管理是以事为重心，为事而配人。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】会计核算形式中最基本．最简单的会计核算形式是（）。

① 记账凭证核算形式

② 科目汇总表核算形式

③ 汇总记账凭证核算形式

④ 日记总账核算形式

查看完整题目与答案

【单选题】下列属于费用要素的是（）

① 制造费用

② 主营业务成本

③ 待摊费用

④ 预提费用

查看完整题目与答案

【单选题】登记总账与所属明细账的原则是（）。

① 根据总账记明细账

② 根据明细账记总账

③ 根据凭证分别登记

④ 先记总账后记明细账

查看完整题目与答案

【单选题】银行存款的清查是将银行存款日记账记录与（）核对。

① 银行存款收款．付款凭证

② 总分类账银行存款科目

③ 银行对账单

④ 开户银行的会计记录

查看完整题目与答案

【单选题】会计要素是对（）的进一步分解和具体化。

① 会计职能

② 会计目标

③ 会计对象

④ 会计循环

查看完整题目与答案

【单选题】收入类账户期末结账后，应是（）。

① 贷方余额

② 借方余额

③ 没有余额

④ 借方或贷方余额

查看完整题目与答案

【判断题】借贷记账法的基本内容，主要包括记账符号、账户设置、记账规则和试算平衡。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】凡是余额在借方的都是资产类账户。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】会计主体与法人主体是同一概念。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】账户的借方反映资产和负债及所有者权益的增加，贷方反映资产和负债及所有者权益的减少。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案