【单选题】【消耗次数：1】
编制人力资源规划的核心和前提是（ ）。
①
人力资源的需求预测
②
人力资源管理系统的设计
③
人力资源的供给预测
④
人力资源供给平衡和协调
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【单选题】
企业制定人力资源供给与需求预测时，需要对下列各项进行分析（ ）①现在人力资源存量分析 ②未来人力资源供给分析 ③未来人力资源需求分析 ④竞争对手人力资源存量分析
①
①②④
②
①③④
③
①②③④
④
①②③
【多选题】
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
①
现在人力资源存量分析
②
未来人力资源供给分析
③
未来人力资源需求分析
④
竞争对手人力资源存量分析
【单选题】
A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是：（ ）。①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源供给 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析
①
⑥①②③④⑤
②
①④⑤②③⑥
③
①②④③⑤⑥
④
①②③④⑤⑥
【单选题】
将人力资源需求和内部供给的预测值加以比较以确定人员的净需求。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
【单选题】
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（ ）。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【多选题】
某食品企业在进行人力资源外部供给预测，需要考虑企业所在地区对人力资源的吸引程度对人力资源外部供给的影响，以下哪个问题属于此范畴？（ ）
①
企业所在地区的居住环境怎样
②
企业所在地区的地域文化怎样
③
企业所在地区对各类人力资源是否具有包容性
④
企业薪酬对人力资源吸引程度怎样
随机题目
【单选题】
乳牙拔除的指征是（）。
①
根分叉部X线透射区，牙根吸收未超过1／3
②
外伤根尖1／3折断
③
牙髓活力测定无反应
④
根尖周脓肿，松动Ⅲ度
⑤
根分叉病变，恒牙胚骨硬板未破坏
【单选题】
牙拔除术描述有误的是（）
①
拔牙前必须分离牙龈
②
拔除牙齿时都需同时使用摇动、扭转、牵引三种力
③
常规嘱患者拔牙后咬棉卷止血不少于30分钟
④
根尖周炎患牙拔除后需搔刮拔牙窝内肉芽组织
⑤
拔牙后应检查拔除的牙齿是否完整
【单选题】
艾滋病患者口腔特征性表现为（）。
①
白念感染、疣状白斑、卡波济肉瘤
②
口腔溃疡、白念感染、口腔鳞癌
③
白念感染、毛状白斑、血管瘤
④
白念感染、毛状白斑、卡波济肉瘤
⑤
贫血、口腔溃疡、坏死性龈炎