【单选题】【消耗次数:1】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
制度规划
组织规划
费用规划
战略劳动
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
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【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
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【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
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【单选题】 支付网关是。
①  银行金融系统和安全机构之间的接口
②  由将因特网上的传输数据转换为金融机构内部数据的设备
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【单选题】 针对移动电子商务的上述应用领域,许多公司开发了各种移动电子商务解决方案。每种方案的功能尽管各不相同,但它们都包括三种基本服务功能,不属于基本服务功能。
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①  XML
②  SMTP
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④  ebXML
【单选题】 系统主要是针对上游企业的采购物流过程进行创新而形成的。
①  集货型物流系统
②  散货型物流系统
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【单选题】 一个城市内的物流和一个经济区域内的物流被称为。
①  国际物流
②  区域物流
③  社会物流
④  企业物流
【单选题】 最安全的身份认证机制是采用一次口令机制。属于一次口令机制。
①  对称加密
②  请求响应
③  数字证书
④  私有密钥
【单选题】 不属于政府网上采购主要方式的是。
①  电子采购
②  电子邮购
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