【单选题】【消耗次数:1】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
制度规划
组织规划
费用规划
战略劳动
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相关题目
【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【多选题】 下列选项中,正确的说法包括()。。
①  个人信息是一个新型的民事权利类型,即个人信息权
②  股权=财产权
③  《物权法》非人身即财产的原则至今仍然适用,是判断唯一法则
④  公司股东依法享有资产收益
⑤  公示公信原则在互联网时代下的作用跟原来相比受到一些挑战
【多选题】 下列选项中,正确的说法包括()。。
①  建设单位
②  建设单位
③  建设单位
④  增设共有部分收入属于业主共有,有利于为物业服务企业等管理人和业主提供明确的行为指引
⑤  设共有部分收入属于业主共有,有利于为法院裁判相关案件提供法律依据
【多选题】 民法典第二百零七条规定:“()的物权和其他权利人的物权受法律平等保护,任何组织或者个人不得侵犯。”。
①  国家
②  集体
③  私人
④  法人
⑤  自治性组织
【多选题】 根据民法典第三百三十九条规定:“土地承包经营权人可以自主决定依法采取()、()或者()向他人流转土地经营权。”。
①  出租
②  入股
③  其他方式
④  转包
⑤  向发包方备案
【多选题】 根据本讲,成立“价款债权抵押权”必须具备的条件包括()。。
①  抵押权担保的内容是抵押物的价款
②  交付抵押物后十日内完成抵押登记
③  若未登记或超过期限登记,则为一般动产抵押
④  若未登记或超过期限登记,则为一般不动产抵押
⑤  交付抵押物后十五日内完成抵押登记
【多选题】 下列关于民法典的说法,正确的有()。。
①  民法典是社会生活的百科全书,人从摇篮到坟墓的一生都会与民法典发生关系
②  与法国民法典
③  民法典把个人信息作为重点保护的内容予以强调,指出个人信息的相关经营者,收集
④  民法典把《物权法》纳入其中,并对部分条款进行修改完善,但不等于推翻所有原理
⑤  2020年5月28日,第十三届全国人民代表大会第三次会议表决通过民法典
【多选题】 根据本讲,民法典的重要意义主要包括()。。
①  是事关每一位民事主体从摇篮到坟墓整个过程的一部法律
②  经济社会取得的成果需要法治来予以维护和确认
③  是人类文明发展高度的重要体现
④  是一部具有鲜明中国特色
⑤  有利于推进全面依法治国
【多选题】 民法典共7编,主要包括()。。
①  总则与附则
②  物权编与合同编
③  人格权编
④  婚姻家庭编与继承编
⑤  侵权责任编
【多选题】 下列关于“添附”的说法,正确的选项包括()。。
①  因加工
②  没有约定或者约定不明确的,依照法律规定
③  法律没有规定的,按照充分发挥物的效用以及保护无过错当事人的原则确定
④  因一方当事人的过错或者确定物的归属造成另一方当事人损害的,应当给予赔偿或者补偿
⑤  添附包括加工
【多选题】 根据本讲,民法典的亮点主要表现为()。。
①  细化按份共有人优先购买权的行使规则
②  将遗失物认领期从“六个月”变更为“一年”
③  新增“添附”制度
④  确认土地经营权的出租
⑤  明确住宅建设用地使用权的续期费用由法律