【单选题】【消耗次数:1】
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。
制度规划
组织规划
费用规划
战略劳动
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【判断题】 人力资源战略是人力资源规划的前提,人力资源规划是人力资源战略的延伸。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容,是制定人力资源计划,进行人力资源开发管理的基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称,是( )的统一。
①  战略计划与战术计划
②  战略规划与组织规划
③  人员计划与组织规划
④  费用计划与人员计划
【判断题】 公共部门人力资源规划制定的要点包括制定公共人力资源总规划、制定公共人力资源各项业务规划、制订人力资源规划的实施计划。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是服务于组织战略规划的。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划是对人力资源战略目标的具体实施
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。()
① 
② 
【判断题】 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①  正确
②  错误
【单选题】 编制人力资源规划的核心和前提是( )。
①  人力资源的需求预测
②  人力资源管理系统的设计
③  人力资源的供给预测
④  人力资源供给平衡和协调
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化等方面的计划。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 台湾在( )的不平等条款要求之下被割让给日本。
①  《天津条约》
②  《北京条约》
③  《辛丑条约》
④  《马关条约》
【单选题】 三元里人民的抗英斗争发生于( )年。
①  1793年
②  1841年
③  1860年
④  1895年
【单选题】 “三国干涉还辽”中的三国不包括( )。
①  美国
②  法国
③  俄国
④  德国
【单选题】 在中国近现代的历史上,帝国主义对中国发动了多次规模较大的侵略战争,其中不包括( )。
①  第一次鸦片战争
②  中法战争
③  甲午战争
④  壬辰之战
【单选题】 帝国主义的经济侵略( )。
①  促进了中国民族工商业的发展
②  对中国农业经济造成严重破坏
③  促进了中国在经济上具有独立性
④  促进了中国经济发展的地区均衡发展
【单选题】 资本—帝国主义列强对中国的侵略,首先和主要的是进行( )。
①  文化渗透
②  经济掠夺
③  军事侵略
④  政治控制
【单选题】 1858年,英法舰队在美、俄两国支持下袭击大沽口,大沽炮台失陷。清政府被迫与俄、美、英、法各国代表分别签订( )。
①  《辛丑条约》
②  《南京条约》
③  《天津条约》
④  《马关条约》
【单选题】 毛泽东总结近代反侵略战争失败的内部因素,一是社会制度腐败,二是( )。
①  儒家思想深入人心
②  中国人民没有斗争精神
③  经济技术落后
④  没有出现睁眼看世界的仁人志士
【单选题】 被称为“中国不败而败的战争是( )。
①  鸦片战争
②  第二次鸦片战争
③  中法战争
④  中日甲午战争
【单选题】 旅顺大屠杀惨案的制造者是( )。
①  德国
②  俄国
③  日本
④  英国