【单选题】【消耗次数:1】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
社会的人的需要
企业管理者的需要
企业投资者的需要
企业全体员工的需要
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相关题目
【判断题】 需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①  企业的产品数量
②  组织的规模
③  人员的流动
④  组织发展的需要
【多选题】 管理者在对员工进行精神管理时,需要( )
①  A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②  B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③  C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④  D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
【多选题】 危机管理者需要提升的能力包括( )。
①  A.危机决策能力
②  B.危机沟通能力
③  C.危机媒体应对能力
④  D.危机表达能力
【判断题】 企业向投资者分配股票股利不需要进行账务处理。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①  管理学科的理论
②  专业知识
③  决策能力
④  创新意识
【单选题】 人本主义大师马斯洛认为人的需要分为五个层次,其中最基本的需要为生理需要和(???)。
①  爱和归属感的需要?
②  安全的需要?
③  尊重的需要?
④  自我实现的需要
【单选题】 按照需要的形式可以把消费者需要分为的类型不包括( )
①  享受需要
②  发展需要
③  生存需要
④  生活需要
【单选题】 人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了
①  创造优越的工作环境
②  反对变革
③  提高团队员工企业的能力
④  设计薪酬福利体系激励员工
【单选题】 企业管理者将其持有的现金投资于“现金等价物”项目,其目的在于( )。
①  控制其他企业
②  利用暂时闲置的资金赚取超过持有现金的收益
③  谋求高于利息流入的风险报酬
④  企业长期规划
随机题目
【单选题】 X是线性规划的基本可行解,则有()。
①  X中的基变量非零,非基变量为零
②  X不一定满足约束条件
③  X中的基变量非负,非基变量为零
④  X是最优解
【单选题】 互为对偶的两个线性规划问题的解存在关系()。
①  原问题无可行解,对偶问题也无可行解
②  对偶问题有可行解,原问题也有可行解
③  若最优解存在,则最优解相同
④  一个问题有无界解,则另一个问题无可行解
【单选题】 原问题有5个变量3个约束,其对偶问题()。
①  有3个变量3个约束
②  有5个变量3个约束
③  有3个变量5个约束
④  有5个变量5个约束
【单选题】 minZ=x1-x2,2x1+x2≥1,x1+4x2≤4,x1,x2=0或1,最优解是()。
①  (0,0)
②  (0,1)
③  (1,0)
④  (1,1)
【单选题】 minZ=4x1+6x2,4x1+3x2≤24,x2≥9,x1,x2≥0,则()。
①  无可行解
②  有唯一最优解
③  有无界解
④  有多重解
【单选题】 maxZ=3x1+2x2,2x1+3x2≤14,x1+0.5x2≤4.5,x1,x2≥0且为整数,对应线性规划的最优解是(3.25,2.5),它的整数规划的最优解是()。
①  (4,1)
②  (4,3)
③  (3,2)
④  (2,4)
【单选题】 有6个产地4个销地的平衡运输问题模型具有特征()。
①  有10个变量24个约束
②  有24个变量10个约束
③  有24个变量9约束
④  有9个基变量10个非基变量
【单选题】 线性规划最优解不唯一是指()。
①  可行解集合无界
②  存在某个检验数λk0且aik≤0(i=1,2,…,m)
③  可行解集合是空集
④  最优表中存在非基变量的检验数为零
【单选题】 设线性规划的约束条件为则可行解为()。
①  (0,0,4,3)
②  (1,1,1,0)
③  (3,4,0,0)
④  (3,0,4,0)
【单选题】 下列结论错误的有()。
①  任意一个运输问题不一定存在最优解
②  任何运输问题都存在可行解
③  产量和销量均为整数的运输问题必存在整数最优解
④  m+n-1个变量组构成基变量的充要条件是它不包括任何闭回路