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【单选题】【消耗次数:1】
人本管理人为,企业为人的需要而存在,其中“人的需要”不包括( )。
①
社会的人的需要
②
企业管理者的需要
③
企业投资者的需要
④
企业全体员工的需要
参考答案:
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相关题目
【判断题】
需要层次理论对企业管理者如何有效的调动人的积极性没有启发作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )。
①
企业的产品数量
②
组织的规模
③
人员的流动
④
组织发展的需要
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【多选题】
管理者在对员工进行精神管理时,需要( )
①
A.强迫员工无条件接纳公司的企业文化
②
B.经常组织员工对一些问题进行讨论
③
C.帮助员工制订竞争力提高的目标和计划
④
D.帮助员工建立能力成长的可看得见的台阶
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【多选题】
危机管理者需要提升的能力包括( )。
①
A.危机决策能力
②
B.危机沟通能力
③
C.危机媒体应对能力
④
D.危机表达能力
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【判断题】
企业向投资者分配股票股利不需要进行账务处理。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
护理管理者需要具备的基础知识主要包括
①
管理学科的理论
②
专业知识
③
决策能力
④
创新意识
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【单选题】
人本主义大师马斯洛认为人的需要分为五个层次,其中最基本的需要为生理需要和(???)。
①
爱和归属感的需要?
②
安全的需要?
③
尊重的需要?
④
自我实现的需要
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【单选题】
按照需要的形式可以把消费者需要分为的类型不包括( )
①
享受需要
②
发展需要
③
生存需要
④
生活需要
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【单选题】
人力资源管理者要成为企业的战略合作伙伴,需要开展以下方面的工作除了
①
创造优越的工作环境
②
反对变革
③
提高团队员工企业的能力
④
设计薪酬福利体系激励员工
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【单选题】
企业管理者将其持有的现金投资于“现金等价物”项目,其目的在于( )。
①
控制其他企业
②
利用暂时闲置的资金赚取超过持有现金的收益
③
谋求高于利息流入的风险报酬
④
企业长期规划
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随机题目
【判断题】
在发展中国家,资本市场的不完整性是一个比较普遍的现象
①
正确
②
错误
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【判断题】
干预和调节国民经济的运行是政府履行经济稳定和发展的职能的目标
①
正确
②
错误
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【单选题】
公共选择理论的创立者是
①
马斯格雷夫
②
布坎南
③
费尔德斯坦
④
维克塞尔
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【判断题】
政府经济活动作为一种普遍存在的经济活动是先于国家产生的
①
正确
②
错误
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【判断题】
政府财政分配及其提供公共服务在政府经济活动中居于核心地位
①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来说,在经济发展水平相对比较低的国家和地区,应该实行公平优先兼顾效率的政府经济政策。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在公共物品提供的过程中会出现
①
免费搭车的问题
②
逆向选择问题
③
委托代理问题
④
劣币驱逐良币问题
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【单选题】
外部效应的产生是因为
①
产品和劳务的成本、收益绕过价格机制,直接影响他人的利益
②
产品和劳务的成本、收益通过价格机制,直接影响他人的利益
③
产品和劳务的成本绕过价格机制,直接影响他人的利益
④
产品和劳务的收益绕过价格机制,直接影响他人的利益
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【判断题】
总的说来,管制方法通过牺牲经济效益来实现环境目标是一个很好的解决外部不经济性的手段。 span
①
正确
②
错误
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【判断题】
皮考克和怀斯曼认为内在因素是政府支出增长超过GDP增长速度的主要原因。
①
正确
②
错误
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