【单选题】【消耗次数:1】
( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
业务处理层
基础数据层
决策支持层
劳动关系层
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 校园网络的体系结构一般由网络基础层、信息资源层、技术支持层和应用服务层四个部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是( )。
①  物质层规范和制约着精神层和制度层
②  制度层是企业文化的外在表现
③  精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
④  制度层是物质层和精神层的载体
【判断题】 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①  工作说明书
②  工作描述
③  任职资格
④  工作权责
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
【单选题】 在整个现代人力资源管理过程中,处于基础和前提地位的是( )
①  人力资源规划
②  工作分析
③  薪酬管理
④  招聘录用
随机题目
【判断题】 对高层建筑主要进行水平位移和倾斜观测。
①  正确
②  错误
【判断题】 测设建筑物也必须遵循“从整体到局部,先控制后碎部”的测量原则。
①  正确
②  错误
【判断题】 施工测量精度主要取决于建筑物大小、结构和施工方法,而不取决于设计图的比例尺。
①  正确
②  错误
【判断题】 同一幅地形图上,等高线密集说明地形平缓。
①  正确
②  错误
【判断题】 面积不大的居住建筑小区,多采用方格网形的控制网作为施工测量的平面控制。
①  正确
②  错误
【判断题】 建筑物变形观测只有基础沉降与倾斜观测。
①  正确
②  错误
【判断题】 比例尺精度与比例尺大小无关。
①  正确
②  错误
【判断题】 地形图的等高线是地面上高程相等的相邻点连成的闭合曲线。
①  正确
②  错误
【单选题】 用角度交会法测设点的平面位置所需的测设数据是( )。
①  一个角度和一段距离
②  纵横坐标差
③  两个角度
④  两段距离
【单选题】 将经纬仪安置于A点且瞄准B点时,水平度盘读数为30°,欲测设45°的水平角值于AB直线的右侧,则水平度盘的读数应为( )。
①  345°
②  75°
③  165°
④  15°