【单选题】【消耗次数:1】
( )是整个人力资源管理系统正常运转的基础。
业务处理层
基础数据层
决策支持层
劳动关系层
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【单选题】 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。
①  一般地位
②  特殊地位
③  重要地位
④  必要地位
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析是人力资源管理乃至整个组织管理的基础。
①  正确
②  错误
【判断题】 校园网络的体系结构一般由网络基础层、信息资源层、技术支持层和应用服务层四个部分组成。
①  正确
②  错误
【单选题】 人力资源管理的基础性工作是()。
①  人力资源规划
②  招聘
③  考核
④  职务分析
【单选题】 关于企业文化的精神层、制度层和物质层的关系,正确的描述是( )。
①  物质层规范和制约着精神层和制度层
②  制度层是企业文化的外在表现
③  精神层是物质层和制度层的思想内涵,是企业文化的核心和灵魂
④  制度层是物质层和精神层的载体
【单选题】 当工作分析完成了( )之后,就已经建立起了整个人力资源管理的核心。
①  工作说明书
②  工作描述
③  任职资格
④  工作权责
【判断题】 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次。
①  正确
②  错误
【多选题】 人力资源管理的理论基础主要有()。
①  人性假设理论
②  人本管理理论
③  激励理论
④  系统理论
【判断题】 绩效管理在人力资源管理职能中处于基础地位
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 质量是安全的基础,技能是质量的基础。
①  正确
②  错误
【多选题】 建筑施工企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的名义承揽工程的()。
①  A.责令改正
②  B.没收违法所得,并处罚款
③  C.可以责令停业整顿,降低资质等级
④  D.情节严重的,吊销资质证书
【多选题】 安全生产规章制度是生产经营单位有效防范安全风险,保障从业人员安全健康和企业财产安全的重要措施。下列关于企业安全生产管理制度的制定和执行的说法中,正确的是()。
①  A.由企业安全管理部门负责组织编制
②  B.由安全管理人员执行
③  C.以风险控制为主线进行系统性考虑
④  D.由具有丰富现场经验的管理和技术人员参与与制定
【多选题】 运营项目预算编制生产技术部负责的有()。
①  A.日常维修计划
②  B.大修计划
③  C. 技改计划
④  D.新增生产用设备
【单选题】 《建设工程安全生产管理条例》对政府部门、有关企业及相关人员的建设工程安全生产和管理行为进行了全面规范,确立了十三项主要制度。其中,涉及政府部门的安全生产监管制度有()项。
①  A.5
②  B.6
③  C.7
④  D.8
【单选题】 企业应落实安全管理主体责任,保证安全生产投入。依据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企【2012】6号),下列有关安全生产费用管理的说法中,错误的是()。
①  A.新建企业和投产不足一年的企业,以当年实际营业收入为提取依据,按月计提安全生产费用
②  B.按去哪生产费用可用于安全生产宣传、教育、培训支出
③  C.企业提取的安全生产费用,当地安全生产监督管理部门集中管理
④  D.安全生产费用应当企业提取、政府监管、确保需要、规范使用
【单选题】 在资本主义发展的初期,生产技术以()为基础。
①  A.协商劳动
②  B.集体劳动
③  C.手工劳动
④  D.机器生产
【判断题】 安全教育制度是企业最基本的安全制度。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产经营单位实施安全生产全面管理职能的组织部门是企业安全技术部门。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业委托符合规定的机构提供安全生产技术、管理服务的,保证安全生产的责任仍由本单位负责。
①  正确
②  错误