【单选题】【消耗次数:1】
( )是指从应聘者选出企业所需要人员的过程。
竞聘上岗
岗位轮换
人员选拔
人员招募
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【单选题】 竞聘上岗的优点是( )。
①  对工作认真负责
②  采用了能岗匹配原理
③  部门相互挖人
④  近亲繁殖
【判断题】 服务机构招聘服务人员时,不仅要考察应聘者的服务技能,而且要考察应聘者的服务兴趣。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员选拔时,只要注重考核能力,不要考虑备选人员的性格特征
①  正确
②  错误
【单选题】 心理测验方法是招聘中人员选拔比较先进的测试方法,它是指通过一系列的手段,将人的某些心理特征( ),来衡量应聘者的智力水平和个性差异的一种科学方法。
①  数量化
②  具体化
③  标准化
④  明朗化
【判断题】 选拔成本指对应聘人员进行甄选、考核,最终做出录用决策这一过程中所支付的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 会计信息系统需要人员操作,人员一般可分为操作人员、维护人员和( )
①  监督人员
②  录入人员
③  分析人员
④  管理人员
【判断题】 会计人员的工作岗位不应当定期轮换。
①  正确
②  错误
【判断题】 招募成本是指经过对应聘人员甄选后,通知任职者到岗这一阶段所支出的费用。
①  正确
②  错误
【单选题】 招聘人员手头上的应聘材料分为两部分:一部分是应聘者自带的个人介绍材料;另一部分是应聘者填写的由企业提供的表格。这些材料分别称为( )。
①  招聘简历和应聘表格
②  应聘简历和应聘申请表
③  主观材料和客观材料
④  学历证明和工作简历
【单选题】 下列哪一项不属于我国人员选拔的方式与类型?
①  考任制
②  晋升制
③  选任制
④  聘任制
随机题目
【单选题】 ()已经成为新型农业化发展的一个重要方向
①  A互联网+农业
②  B高科技+农业
③  C经济发展+农业
④  D互联网+高科技
【单选题】 土壤资源与光、热、水、气资源一样被称之为可再生资源。但从其自然属性来看又是不可再生的,是有限的自然资源。这里是指土壤资源()。
①  A.相对不可再生性
②  B.数量的有限性
③  C.质量的可变性
④  D.空间分布上的固定性
【单选题】 农业的新产业、新业态不包括()。
①  A.观光旅游休闲农业
②  B.稻田养鱼
③  C.水稻种植
④  D.生产性服务业
【单选题】 肥料的利用率越高,肥料的经济效益则()。
①  A.越高
②  B.越低
③  C.不一定
④  D.二者无关
【单选题】 辽宁省12个市新中国成立以来由于土壤侵蚀已损失土地_______。
①  A.1060万亩
②  B.2060万亩
③  C.1066万亩
④  D.1600万亩
【单选题】 防治措施的类型:_______、农业措施、林草措施。
①  A.工程措施
②  B.人力措施
③  C.安全措施
④  D.机械措施
【单选题】 通常把地球表层系统中的大气圈、生物圈、岩石圈、水圈和土壤圈作为构成自然地理环境的五大要素。其中()是它们连接的纽带,构成了结合无机界和有机界—即生命和非生命联系的中心环境。
①  A大气圈
②  B生物圈
③  C岩石圈
④  D土壤圈
【判断题】 党的十九大在提出乡村振兴战略后,浙江全面实施“五万工程”,具体包括全面实施万家新型农业主体提升、万个景区村庄创建、万家文化礼堂引领、万村善治示范、万元农民收入新增。
①  正确
②  错误
【判断题】 “自在”是舟山的美丽乡村品牌。
①  正确
②  错误
【判断题】 2003年,浙江开始“千村示范、万村整治”工程,其中全面小康示范村环境整洁方面要达到布局优化、道路硬化、村庄绿化、路灯亮化、卫生洁化、河道净化的要求。
①  正确
②  错误