【单选题】【消耗次数:1】
人员配置应遵循的原则不包括( )。
岗得其人
人得其位
人尽其才
适才适所
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 人力资源最佳发挥的前提是“人事相宜,人适其事,事得其人,人尽其才,才尽其用”。实践表明,每种工作职位对其任职者都有一种基本要求,当任职者现有的素质合乎职位要求时,个体的人力资源就能主动发挥作用,创造出高水平的绩效,因此,在人事配置中经常需要运用 ? 测评。
①  选拔性?
②  诊断性?
③  配置性?
④  开发性
【单选题】 货币发行应遵循的原则不包括( )。
①  弹性发行原则
②  信用保证原则
③  垄断发行原则
④  非营利性原则
【单选题】 中期财务报告编制应遵循的原则不包括(  )。
①  应当遵循采用与年度财务报告相一致的会计政策的原则
②  应当遵循重要性原则
③  应当遵循及时性原则
④  应当遵循实质重于形式原则
【单选题】 成本核算应遵循的原则不包括( )。
①  合法性
②  可靠性
③  相关性
④  精确性
【单选题】 工作岗位研究应遵循的原则不包括( )。
①  系统原则
②  客观性原则
③  能级原则
④  标准化原则
【单选题】 优化配置人才资源,做到人尽其才,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
①  社会
②  家庭
③  亲朋好友
④  个人
【单选题】 要确保“事有人做,人有事做;事得其人,人得其事”,需做好管理中的( )工作。
①  计划
②  组织
③  领导
④  控制
【单选题】 进行职业选择时,应遵循的三个原则不包括( )。
①  充分发挥优势潜在能力的作用
②  一般能力与职业相吻合
③  注意特殊能力与职业的吻合
④  不需要了解自己能力倾向
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
【单选题】 “人尽其才,才尽其用”主要表现了职务分析哪一方面的内容?( )
①  组织结构的设计
②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
④  培训计划的制定
随机题目
【单选题】 下列哪项不属于老化的特征
①  累积性
②  渐进性
③  规律性
④  普遍性
【单选题】 老年护理作为一门学科最早出现于
①  中国
②  英国
③  美国
④  日本
【单选题】 下列哪项是反映人口老龄化的主要指标
①  老年人口系数
②  性别比
③  长寿水平
④  年龄中位数
【单选题】 老年护理作为一门独立的专业需要被确定在哪年
①  1966
②  1900
③  1961
④  1975
【单选题】 在老年学的分支学科中,研究人类衰老的机制、人体的老年性变化及老年病防治的学科
①  老年生物学
②  老年医学
③  老年护理学
④  老年社会学
【判断题】 免疫理论认为机体自我识别功能障碍,可诱发一些严重疾病,加剧组织的老化。
①  正确
②  错误
【判断题】 发达国家对老年人年龄划分的标准式60岁。
①  正确
②  错误
【判断题】 在老年生物学理论的主要观点中,生物老化不受非生物因素的影响。
①  正确
②  错误
【判断题】 老年人的尿道易纤维化,括约肌萎缩,尿的流速变慢,排尿无力。
①  正确
②  错误
【判断题】 差错灾难理论是老化的生物学理论的一种。
①  正确
②  错误