（）为员工具有激励性的薪酬制度准备了条件。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 岗位分析

② 岗位评价

③ 绩效考核

④ 培训与开发

参考答案：

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【单选题】支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了（）

① 对外具有竞争力原则

② 对内具有公正性原则

③ 对员工具有激励性原则

④ 对成本具有控制性原则

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【判断题】绩效考核具有周期性

① 正确

② 错误

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【判断题】建立科学的绩效考核体系是进行科学薪酬管理的首要条件，是有效整合各种激励手段的管理工具。

① 正确

② 错误

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【判断题】与以员工个人特征为依据的薪酬制度相比，岗位薪酬制度可以在很大程度上减少薪酬管理和决策的工作量。

① 正确

② 错误

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【判断题】绩效管理缺乏前瞻性，绩效考核具有前瞻性。

① 正确

② 错误

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【单选题】绩效考核中的（）是指将员工的绩效与团队中每个员工的绩效进行比较。

① 排序法

② 配对比较法

③ 强制分级技术

④ 行为锚定评估

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【判断题】绩效考核有利于薪酬制度向业绩优秀者倾斜，强化结果导向的组织文化。

① 正确

② 错误

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【单选题】岗位薪酬是根据（）支付的薪酬

① 岗位的绝对价值

② 岗位的复杂性

③ 岗位的责任

④ 岗位在组织中的相对价值

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【单选题】薪酬级差反映了岗位之间的差别。一般来说，低级别岗位之间的薪酬级差比高级岗位之间的薪酬级差应该

① 大一些

② 小一些

③ 一样大

④ 无可比

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【判断题】绩效评价与激励管理报告应根据需要及时报送薪酬与考核委员会或类似机构审批。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】绒癌最常转移到

① 阴道

② 肺

③ 肝

④ 肠

⑤ 脑

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【单选题】慢性肾盂肾炎的肾脏肉眼观察不同于慢性肾小球肾炎的是

① 体积缩小

② 肾脏内小动脉硬化

③ 表面呈颗粒状

④ 颜色苍白

⑤ 有不规则的凹陷疤痕

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【单选题】快速进行性肾小球肾炎的病变特点是

① 毛细血管壁纤维素样坏死

② 脏层上皮细胞大量增生

③ 伴明显肾小管坏死

④ 壁层上皮细胞大量增生

⑤ 血管内皮细胞增生

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【单选题】关于慢性肾盂肾炎的病变特点不正确的有

① 形成颗粒性固缩肾

② 肾间质炎症明显

③ 部分肾组织纤维化瘢痕形成

④ 肾盂、肾盏变形

⑤ 部分区域肾小管扩张，内有管型

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【单选题】多见于慢性肾盂肾炎的管型为

① 透明管型

② 胶样管型

③ 颗粒管型

④ 细胞管型

⑤ 色素管型

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【单选题】下述哪一项不是急性弥漫性增生性肾小球肾炎的病理变化

① 毛细血管内皮细胞增生

② 系膜细胞增生

③ 球囊内蛋白渗出

④ 上皮下驼峰状沉积物

⑤ 基底膜钉状突起

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【单选题】慢性肾小球肾炎的肾小球变化主要是

① 肾小球纤维化，玻璃样变性

② 肾小球周围纤维化，肾小球囊壁增厚

③ 入球小动脉玻璃样变性，肾小球萎缩

④ 肾小球毛细血管内皮细胞增生, 肾小球缺血

⑤ 肾小球球囊脏层上皮细胞显著增生

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【单选题】肾病综合征临床表现除外

① 血尿

② 蛋白尿

③ 严重水肿

④ 低蛋白血症

⑤ 高脂血症

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【单选题】急性肾盂肾炎的基本病变属于

① 纤维素性炎

② 特异性炎

③ 变质性炎

④ 急性增生性炎

⑤ 化脓性炎

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【单选题】急性弥漫性增生性肾小球肾炎中增生的细胞主要是

① 肾小球球囊壁层上皮细胞

② 肾小球球囊脏层上皮细胞

③ 球内系膜细胞及毛细血管内皮细胞

④ 肾小球周围的成纤维细胞

⑤ 以上都不是

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