企业从外部聘请的高等学校教师主要进行（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 专业培训

② 技能培训

③ 理论培训

④ 业务培训

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【多选题】企业进行培训项目外包还是自行培训主要基于（）这些因素的考虑。

① 培训成本

② 培训内容

③ 师资队伍

④ 受训对象的特点与数量

⑤ 培训风险

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【单选题】在学校培训中，（　　）的培训是政府部门公务员最基本的培训形式。

① 高等院校

② 中等学校

③ 职业学院

④ 行政学院

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【单选题】培训教师的选择应考虑______

① 培训目标

② 培训制约条件

③ 培训资源

④ A+B+C

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【单选题】（）是以满足公司内部某个职能部门的培训需求，是培训项目与经营部门的特定需要而不是与培训师的专业技能相一致。

① 客户模式

② 虚拟培训组织

③ 矩阵模式

④ 企业办学模式

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【单选题】受训者对培训内容、培训方式、培训教师等的看法和自己收获的感觉属于培训效果评价的（）层次。

① 反应

② 知识

③ 行为

④ 成效

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【多选题】培训转化理论主要包含（）这几种理论。

① 信息加工理论

② 同因素理论

③ 激励推广理论

④ 认知转化理论

⑤ 成人学习理论

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【多选题】根据强化理论，被培训者受到哪些激励会增强参与培训的动机（）

① 自己因培训而得到了晋升、提薪、扩大个人影响等好处

② 看到别人受培训后得到了加薪等实惠

③ 受过培训后，顺利地解决了以前工作中的难题

④ 培训前树立了恰当的目标

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【单选题】培训制度包括培训开发保证制度、( )和培训档案管理制度。

① 培训激励制度

② 培训考评制度

③ 培训经费预算制度

④ 培训监督管理制度

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【单选题】岗前培训企业文化不包括（）培训提纲。

① 企业基础

② 公司使命

③ 核心价值观

④ 企业精神

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【判断题】对于成熟产业来说，组织会注重对员工的技能培训，技能培训需求会较大。

① 正确

② 错误

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【判断题】与权益融资相比，负债融资的预期回报率较高，同时风险也较大。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】资产负债表是一种动态报表，报表使用者通过它能够简要地了解企业在报表日的财务状况，长期和短期偿债能力，资产、负债和所有者权益结构情况，以及企业资本结构状况等财务信息。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上，以保证其具有市场竞争力；而对于一般岗位的员工，因为市场上供过于求，替代成本较低，企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平，以约束企业的薪酬成本。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】根据我国法律法规的规定，小企业的组织形式主要有（）等。

① 民营企业

② 个人独资企业

③ 集体企业

④ 合伙企业

⑤ 公司制企业

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【单选题】根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和（）。

① 在职培训

② 新招聘员工上岗前培训

③ 对老员工的培训

④ 轮岗培训

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【判断题】小企业的培训学习仅仅是为了提高员工的知识水平和操作技能。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】债务资金是企业借入的需要还本付息的资金。比如民间借贷。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】保护社会利益及社会的发展是国有大企业义不容辞的社会责任，相比较而言，小企业没有这方面的义务。（）　

① 正确

② 错误

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【多选题】小企业的财务风险主要有（）。

① 技术风险

② 筹资风险

③ 投资风险

④ 资金回收风险

⑤ 利益分配风险

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【多选题】小企业常用的财务报表是指（）。　

① 成本报表

② 利润表

③ 现金流量表

④ 资产负债表

⑤ 资产减值准备表

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