【单选题】【消耗次数：1】
在岗前培训中，检查表是（ ）记录和控制与培训相关的无数细节的最有价值的工具。
①
培训接受者
②
培训执行者
③
培训评估者
④
培训管理者
参考答案：
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相关题目
【多选题】
促进培训成果转化中，培训考试前管理者的任务包括( )。
①
了解是什么问题导致不良绩效
②
向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③
参与培训需求评估，选择受训者并制订培训成果转化计划
④
建立支持机制
⑤
建立培训评价与评估机制
【多选题】
管理者为促进培训成果转化在培训结束后承担的任务包括( )。
①
和培训者、受训者的同事一起编写受训者的培训报告
②
维持培训机制，监控培训计划的进展
③
为受训者提供应用新技能的机会
④
评估受训者的工作业绩
⑤
经常进行正面强化
【简答题】
简述培训评估的过程。
【单选题】
中层管理者对培训需求关注的重点在于（ ）。
①
对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
②
那些领域培训能带来质量提高和客户满意度
③
怎么确定需要培训的雇员？
④
有资金来购买培训么？经理是否支持？
随机题目
【多选题】
适合采用抽样推断的有（ ）。
①
连续大量生产的某种小件产品的质量检验
②
某城市居民生活费支出情况
③
具有破坏性与消耗性的产品质量检验?
④
对全面调查资料进行评价与修正
⑤
食品质量检验
【多选题】
相关分析（ ）。
①
分析对象是相关关系
②
分析方法是配合回归方程
③
分析方法主要是绘制相关图和计算相关系数
④
分析目的是确定自变量和因变量
⑤
分析目的是判断现象之间相关的密切程度，并配合相应的回归方程以便进行推算和预测?
【多选题】
直线回归方程（ ）。
①
建立前提条件是现象之间具有较密切的直线相关关系
②
关键在于确定方程中的参数a和b
③
表明两个相关变量间的数量变动关系
④
可用来根据自变量值推算因变量值，并可进行回归预测
⑤
回归系数b=0时，相关系数r=0