【单选题】【消耗次数:1】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
重要环节
第一环节
首要环节
首要任务
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【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 获取是人力资源管理过程的第几环节
①  第一
②  第二
③  第三
④  第四
【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 化工企业建设工作的各个环节中,( )是首要的环节。
①  制造
②  安装
③  设计
④  试车
【单选题】 进行管理人员选聘的首要环节是 。
①  制定管理人员选聘计划
②  进行职务分析,制定选聘标准
③  发布招聘标准
④  对应聘者进行测试
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 行政管理的首要环节是
①  行政决策
②  行政领导
③  行政执行
④  行政监督
【单选题】 ()是企业保障事故信息畅通、应急响应迅速的重要措施,是企业应急管理的重要环节。
①  A.信息管理
②  B.值班值守
③  C.经费保障
④  D.监测与预警
【单选题】 在绩效管理体系中,首要环节是
①  绩效计划
②  绩效评价
③  绩效评估
④  绩效指标
【单选题】 人员配备的首要任务是( )
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
④  明确人员待遇
随机题目
【单选题】 在传统纸质文献信息的服务管理中,企业文献信息管理机构根据企业用户的要求,从企业收藏的文献信息和社会公共信息库中找出所需信息并提供给用户的过程,是指以下哪一项服务?
①  企业文献阅览服务
②  企业文献报道服务
③  企业文献检索服务
④  企业文献咨询服务
【单选题】 在一定范围内,选择重点的、有代表性的典型对象进行的调查,这是哪一种社会调查方法?
①  普遍调查
②  典型调查
③  抽样调查
④  访谈调查
【单选题】 下列哪一项企业组织变革的特征反映了现代企业生产经营管理的走向?
①  集成化
②  扁平化
③  虚拟化
④  人性化
【单选题】 以适用为依据,剔除与采集目标不相关、过时无用、没有实际内容或用处不大的信息。这是信息筛选的哪一类筛选?
①  真实性筛选
②  适用性筛选
③  精约性筛选
④  先进性筛选
【单选题】 企业信息化中实现“技术信息化”的主要方式是什么?
①  完善软件信息系统
②  技术创新
③  技术辅助
④  观念变革
【单选题】 关于问卷调查,以下说法不正确的是哪个?
①  填写问卷往往是“背对背”的,可以减少调查对象的思想顾虑,愿意提供真实情况,表达真实观点
②  通常,问卷划分为开放式、封闭式两种
③  问卷必须要有标题,写明本次调查的主题,让被调查者在接到问卷时从标题上就马上知道是调查什么内容的
④  调查的问题提条是调查问卷的核心内容,无论是开放式问卷,还是封闭式问卷,在问题题条体系上的设计都是一样的
【单选题】 关于虚拟企业的构建,以下说法错误的是哪个?
①  在虚拟企业的构建中,既有盟主企业对伙伴的选择,也有伙伴企业对盟主的选择
②  选择伙伴时,唯一重点是要考虑对方所拥有的核心能力和资源
③  成员企业要具有明确的共同目标
④  成员企业协商一致之后要签订书面协议
【单选题】 衡量CIO的业绩,最主要的标准是什么?
①  企业内部管理效率的提高
②  快速反应客户需求
③  参与决策的数量和质量
④  对决策信息提供的系统性
【单选题】 以下哪个步骤是企业竞争情报工作的关键环节?
①  选定目标
②  情报收集
③  分析加工
④  应用传播
【单选题】 登记搜索引擎的数量和排名,这是对企业网站进行测评的哪类指标?
①  网站设计的评价指标
②  网站推广的评价指标
③  网站流量的评价指标
④  网站服务质量的评价指标