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【单选题】【消耗次数:1】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
①
重要环节
②
第一环节
③
首要环节
④
首要任务
参考答案:
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相关题目
【判断题】
招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
获取是人力资源管理过程的第几环节
①
第一
②
第二
③
第三
④
第四
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【判断题】
相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
化工企业建设工作的各个环节中,( )是首要的环节。
①
制造
②
安装
③
设计
④
试车
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【判断题】
员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①
正确
②
错误
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【单选题】
行政管理的首要环节是
①
行政决策
②
行政领导
③
行政执行
④
行政监督
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【单选题】
()是企业保障事故信息畅通、应急响应迅速的重要措施,是企业应急管理的重要环节。
①
A.信息管理
②
B.值班值守
③
C.经费保障
④
D.监测与预警
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【单选题】
在绩效管理体系中,首要环节是
①
绩效计划
②
绩效评价
③
绩效评估
④
绩效指标
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【单选题】
人员配备的首要任务是( )
①
物色合适的人选
②
促进组织功能的有效发挥
③
充分开发组织人力资源
④
明确人员待遇
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随机题目
【多选题】
领导讲话是指各级领导在各种场合讲话的文稿,种类很多。下列各类型属于讲话稿的是( )。
①
传达贯彻型
②
批评指导型
③
法规程序型
④
自我抒发型
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【多选题】
领导在表彰大会上讲话稿的要求( ? )。
①
篇幅不能太长
②
主题相对可以长一点
③
不要喧宾夺主
④
不要夸夸其谈
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【多选题】
在合同履行中,如发生纠纷,解决的方式有( )。
①
向法院提起诉讼
②
请银行评判
③
双方协商
④
请仲裁机构仲裁
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【多选题】
合同的主要条款应包括( )。
①
价款或酬金
②
数量和质量
③
标的
④
履约期限
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【多选题】
写作领导讲话稿不同于写作一般应用文,其特点是它具有( )。
①
内容的针对性
②
表述的口头性
③
受众的现场性
④
词藻的华美性
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【多选题】
开幕词的正文内容一般包括( )。
①
会议的背景和意义
②
会议的目的和任务
③
会议的议程和要求
④
会议的目标和影响
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【多选题】
招标书一般由( )三个部分组成。
①
标题
②
正文
③
落款
④
参考文献
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【多选题】
通讯是是报纸、广播电台、通讯社等常用的文体,它经常运用( )等多种表达方式,对具有新闻价值的人物或事件及时、具体、生动地予以报道。
①
叙述
②
描写
③
抒情
④
议论
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【多选题】
条据主要包括( )。
①
借条
②
欠条
③
收条
④
领条
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【单选题】
在签订合同时,首先要表述明确的项目是( )。
①
标的
②
数量
③
质量
④
价款
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