【单选题】【消耗次数:1】
企业人员招聘是企业人力资源管理的( )。
重要环节
第一环节
首要环节
首要任务
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相关题目
【判断题】 招聘工作是整个人力资源管理工作的最后环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 获取是人力资源管理过程的第几环节
①  第一
②  第二
③  第三
④  第四
【判断题】 相对而言,公共部门在人力资源管理中比较关注人力资源选取环节,而私人部门则更重视人力资源的开发环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 化工企业建设工作的各个环节中,( )是首要的环节。
①  制造
②  安装
③  设计
④  试车
【单选题】 进行管理人员选聘的首要环节是 。
①  制定管理人员选聘计划
②  进行职务分析,制定选聘标准
③  发布招聘标准
④  对应聘者进行测试
【判断题】 员工考评是人力资源管理过程中最为核心的环节。
①  正确
②  错误
【单选题】 行政管理的首要环节是
①  行政决策
②  行政领导
③  行政执行
④  行政监督
【单选题】 ()是企业保障事故信息畅通、应急响应迅速的重要措施,是企业应急管理的重要环节。
①  A.信息管理
②  B.值班值守
③  C.经费保障
④  D.监测与预警
【单选题】 在绩效管理体系中,首要环节是
①  绩效计划
②  绩效评价
③  绩效评估
④  绩效指标
【单选题】 人员配备的首要任务是( )
①  物色合适的人选
②  促进组织功能的有效发挥
③  充分开发组织人力资源
④  明确人员待遇
随机题目
【多选题】 领导讲话是指各级领导在各种场合讲话的文稿,种类很多。下列各类型属于讲话稿的是(   )。
①  传达贯彻型
②  批评指导型
③  法规程序型
④  自我抒发型
【多选题】 领导在表彰大会上讲话稿的要求( ? )。
①  篇幅不能太长
②  主题相对可以长一点
③  不要喧宾夺主
④  不要夸夸其谈
【多选题】 在合同履行中,如发生纠纷,解决的方式有( )。
①  向法院提起诉讼
②  请银行评判
③  双方协商
④  请仲裁机构仲裁
【多选题】 合同的主要条款应包括( )。
①  价款或酬金
②  数量和质量
③  标的
④  履约期限
【多选题】 写作领导讲话稿不同于写作一般应用文,其特点是它具有(  )。
①  内容的针对性
②  表述的口头性
③  受众的现场性
④  词藻的华美性
【多选题】 开幕词的正文内容一般包括(  )。
①  会议的背景和意义
②  会议的目的和任务
③  会议的议程和要求
④  会议的目标和影响
【多选题】 招标书一般由( )三个部分组成。
①  标题
②  正文
③  落款
④  参考文献
【多选题】 通讯是是报纸、广播电台、通讯社等常用的文体,它经常运用( )等多种表达方式,对具有新闻价值的人物或事件及时、具体、生动地予以报道。
①  叙述
②  描写
③  抒情
④  议论
【多选题】 条据主要包括( )。
①  借条
②  欠条
③  收条
④  领条
【单选题】 在签订合同时,首先要表述明确的项目是( )。
①  标的
②  数量
③  质量
④  价款