【判断题】
员工发展计划是组织提高员工整体素质、培养群体人才的有效措施,也是组织开发潜在人才、留住优秀人才的有效手段。
【单选题】
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质,防患于未然,使员工努力做到( )。
【单选题】
根据员工是否脱产可以把员工培训分为脱产培训和( )。
【判断题】
工作生活质量活动突出两个基本目标,即提高组织效率,改善雇员工作生活质量
【判断题】
新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括:( )。