【单选题】【消耗次数：1】
培训开发对员工的重要性，不包括（ ）。
①
提高员工的综合素质
②
改善员工的工作质量
③
提高员工的整体素质
④
增强员工的职业稳定性
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相关题目
【单选题】
安全教育培训的目的是提高员工的安全素质，防患于未然，使员工努力做到（ ）。
①
保证自己安全，不伤害自己
②
事不关已，高高挂起
③
不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害
④
保护自己，不被他人伤害
【多选题】
新员工培训的意义有：
①
使其明确企业的发展目标
②
做好自身职业规划，实现自我管理
③
缓解员工对新环境的陌生感和压力
④
结合员工自身发展空间，提供富有挑战性的工作
【单选题】
工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案不包括：（ ）。
①
工作弹性化
②
工作轮换
③
工作扩大化
④
工作丰富化
随机题目
【单选题】
下列程序执行的结果是（ ） 。 public class X7_1_6 {
public static void main(String[] args) {
try{
return;
}
finally{
System.out.println(Finally);
}
}
}
①
程序正常运行，但不输出任何结果
②
程序正常运行，并输出 Finally
③
编译通过，但运行时出现异常
④
因为没有 catch 子句，因此不能通过编译
【单选题】
关于内部类，下列说法不正确的是（ ）
①
内部类不能有自己的成员方法和成员变量
②
内部类可用 private 或 protected 修饰符修饰
③
内部类可以作为其他类的成员，而且可访问它所在的类的成员
④
除 static 内部类外，不能在类内声明 static 成员
【单选题】
设x为float型变量，y为double型变量，a为int型变量，b为long型变量， c为char型变量，则表达式x+y*a/x+b/y+c的值为( )类型。
①
int
②
long
③
double
④
char