绩效管理制度的基本内容不包括（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

绩效管理制度的基本内容不包括（）。

① 绩效管理的目标

② 员工申诉的管理办法

③ 职位晋升的标准

④ 考评结果应用原则及配套措施

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】城市环境管理制度的基本内容不包括（）。

① 治理方面的制度

② 监督方面的制度

③ 检测方面的制度

④ 预防方面的制度

查看完整题目与答案

【单选题】药品批发企业质量管理制度的内容不包括（）。

① 设施设备保管和维护的管理

② 处方药销售的管理

③ 质量管理文件的管理

④ 质量事故、质量投诉的管理

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理制度设计的方法不包括

① 掌握制度设计的一般性原则

② 提高盈利额度原则

③ 明确企业管理制度的层次与内容

④ 提高企业管理制度的规范性要求

查看完整题目与答案

【单选题】绩效目标管理不包括（　　）。

① 绩效目标设定

② 绩效目标实施

③ 绩效目标审核

④ 绩效目标批复

查看完整题目与答案

【单选题】绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（）出发。

① 生产规模和管理工作水平

② 实际生产状况和计划达到的生产要求

③ 生产规模和企业现实生产技术组织形式

④ 现实生产技术组织条件和管理工作的水平

查看完整题目与答案

【单选题】绩效考评的内容不包括（）。

① 能力考评

② 态度考评

③ 业绩考评

④ 晋升考评

查看完整题目与答案

【判断题】管理制度需要员工的认同

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】若将“工作热情高”这一绩效考评指标转化为“工作认真，不闲聊，不使设备停机”，就满足了绩效管理制度（）的要求。

① 客观性

② 可操作性

③ 可靠性

④ 有效性

查看完整题目与答案

【多选题】预算绩效管理的基本原则包括（　　）。

① 分级管理

② 客观公正

③ 强化责任

④ 弱化责任

查看完整题目与答案

【判断题】培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】在移动互联网、大数据、超级计算、传感网、脑科学等新理论新技术以及经济社会发展强烈需求的共同驱动下，人工智能发展进入新阶段。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】从事有毒有害工种的劳动者享有职业保护的权利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】黄色的三角形内画着一团火，这个危险标识是在提示人们周围环境中有易爆因素存在。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】唐纳德·赫布被誉为“神经心理学与神经网络之父”，他建造了世界上第一台神经网络计算机。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】令人安心的是，人工智能的发展不会引发伦理道德问题，不会给社会发展带来新的问题和巨大的冲击。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】总体来看，人工智能将优先应用于数据源匮乏、新技术接受程度较低的行业领域。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】智能制造发展特点包括（）。

① A.向智能化、网络化发展

② B.实现高效绿色制造

③ C.生产过程透明化

④ D.生产现场无人化

查看完整题目与答案

【多选题】下列观点中，属于符号主义的有（）。

① A.认为人的认知基元是符号

② B.认为知识是信息的一种形式

③ C.认为人是一个物理符号系统

④ D.认为人工智能源于数理逻辑

查看完整题目与答案

【多选题】智慧教育的支撑技术包括（）。

① A.物联网

② B.大数据

③ C.云计算

④ D.泛在网络

查看完整题目与答案

【多选题】人工智能发展的主要动力包括（）。

① A.技术

② B.算法

③ C.数据

④ D.场景

⑤ E.人才

查看完整题目与答案