【单选题】【消耗次数:1】
绩效考评的内容不包括( )。
能力考评
态度考评
业绩考评
晋升考评
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相关题目
【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括( )。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【多选题】 在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
①  考试
②  面试
③  评价中心测验
④  情景考验
⑤  观察分析等
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【单选题】 ( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
随机题目
【单选题】 对于可转换公司债券,计算稀释每股收益时,下列说法正确的是(  )。
①  分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税后影响额
②  分子的调整项目为可转换公司债券当期已确认为费用的利息等的税前影响额
③  分母的调整项目为假设可转换公司债券当期期初或发行日转换为普通股股数
④  分母的调整项目为假设可转换公司债券上期期初或发行日转换为普通股的股数加权平均数
【单选题】 下列发行在外普通股的加权平均数的公式中,正确的是(  )。
①  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
②  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数-当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间-当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
③  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数+当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间+当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
④  发行在外普通股的加权平均数=期初发行在外普通股股数-当期新发普通股股数×已发行时间÷报告期时间+当期回购普通股股数×已回购时间÷报告期时间
【单选题】 边际贡献分析法适用于(  )方案的择优决策。
①  收入成长型
②  成本稳定型
③  收入高速增长型
④  成本递减型
【单选题】 边际贡献分析法是指在(  )不变的情况下,通过对比不同备选方案所提供的边际贡献的多少进行选优的一种方法。
①  固定成本
②  变动成本
③  管理费用
④  销售费用
【单选题】 下列选项中,不属于决策一般原则的是(  )。
①  信息原则
②  择优原则
③  反馈原则
④  利润原则
【单选题】 对于生产工艺设备的选择,在分析时应考虑哪个方案能够为企业提供更多的边际贡献,能够在最大程度上弥补发生的(  ),从而使企业获得最大的利润。
①  固定成本
②  变动成本
③  管理费用
④  销售费用
【单选题】 在由自制转为外购时,而且其剩余生产能力不能利用的情况下,自制(  )高于购买价格时,应该外购。
①  单位变动成本
②  单位固定成本
③  单位边际贡献
④  单位销售成本
【单选题】 在亏损产品决策中,只要亏损产品提供的(  )大于0就应该继续生产。
①  边际贡献
②  销售收入与固定成本的差额
③  息税前利润
④  销售收入
【单选题】 对于亏损产品,是否停产、转产或出租等的决策,需要以(  )为基础。
①  边际贡献分析法
②  变动成本法
③  目标利润法
④  固定成本法
【单选题】 如果企业有剩余的生产能力可供使用,或者可以利用过时老产品腾出来的生产能力,在有几种新产品可供选择时,一般采用(  )分析法进行决策。
①  边际贡献
②  变动成本
③  固定成本
④  利润总额