【单选题】【消耗次数：1】
工资结构线愈陡，各等级之间工资差距（ ）。
①
愈大
②
愈小
③
不变
④
不确定
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【多选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这不属于工资制度?( )
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度？（ ）
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
【单选题】
根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级，根据等级规定工资标准。这是一种什么工资制度：（ ）。
①
技术等级工资制
②
职务等级工资制
③
结构工资制
④
多元化工资制度
随机题目
【单选题】
孙某大学毕业后到甲公司工作。公司与其签订了2015年7月1日至2018年6月30日的三年期合同，并为其办理了失业保险。因孙某严重违反单位规章制度，公司于2017年12月31日解除了劳动合同。此后孙某一直未能找到工作，遂于2018年4月1日办理了失业登记。则孙某领取失业保险金的最长期限为（ ）。
①
2018年1月1日至2018年12月31日
②
2018年4月1日至2019年3月31日
③
2018年4月1日至2018年9月30日
④
2018年1月1日至2018年6月30日
【单选题】
甲公司职工周某的月工资为6800元。已知当地职工基本医疗保险的单位缴费率为6%，职工个人缴费率为2%，用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的比例为30%。关于周某个人医疗保险账户每月存储额的下列计算中，正确的是（ ）。
①
6800×6%×30%＝122.4（元）
②
6800×2%＋6800×6%×30%＝258.4（元）
③
6800×2%＋6800×6%＝544（元）
④
6800×2%＝136（元）
【单选题】
下列各项中，属于《仲裁法》适用范围的是（ ）。
①
农户之间因土地承包经营发生的纠纷
②
自然人之间因继承财产发生的纠纷
③
公司之间因买卖合同发生的纠纷
④
纳税企业与税务机关因纳税发生的争议
【单选题】
A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议，A公司选定张某为仲裁员，B公司选定王某为仲裁员，另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员，3人组成仲裁庭进行案件审理。仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。根据规定，下列做法中，符合规定的是（ ）。
①
提请仲裁委员会进行裁决
②
按郝某的意见作出裁决
③
提请主任丁某作出裁决
④
应当重新选定仲裁员后重新审理
【单选题】
下列关于银行卡清算市场的表述中，说法正确的是（ ）。
①
我国开放银行卡清算市场，所有内外资企业均可申请在中国境内设立银行卡清算机构
②
符合条件的机构经国务院同意后予以批准，依法取得“银行卡清算业务许可证”
③
目前中国银联股份有限公司，是唯一经国务院同意，由中国人民银行批准设立的银行卡清算机构
④
申请成为银行卡清算机构的，注册资本不低于20亿元人民币
【单选题】
某白酒生产企业为增值税一般纳税人，2018年10月份销售白酒取得不含税销售收入80万元，收取包装物押金2.34万元。当月没收3个月前收取的逾期未退还的包装物押金5.4万元。已知增值税的税率为16%，则该白酒生产企业2018年10月应纳增值税（ ）万元。
①
6.86
②
8.25
③
13.12
④
9.78
【单选题】
某生产企业，2017年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费11万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2017年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（ ）。
①
15＋80＋11＝106（万元）
②
540×2%＋540×14%＋11＝97.4（万元）
③
15＋80＋540×8%＝170.6（万元）
④
540×2%＋540×14%＋540×8%＝129.6（万元）