【单选题】【消耗次数:1】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
经验阅历
绩效计划
企划能力
晋升考评
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相关题目
【单选题】 绩效考评的内容不包括( )。
①  能力考评
②  态度考评
③  业绩考评
④  晋升考评
【单选题】 下面的绩效考评指标中不属于能力考评项目的是( )
①  知识
②  经验阅历
③  技能熟练程度
④  工作质量
【多选题】 绩效考评步骤包括( )。
①  改进绩效的指导
②  评价实施
③  制定绩效改进计划
④  绩效面谈
⑤  科学地确定考评的基础
【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
【单选题】 ( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。
①  定义绩效
②  岗位分析
③  企业战略
④  企业文化
【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时( )
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
【判断题】 上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①  正确
②  错误
【判断题】 绩效考评的内容包括德、能、勤和绩。
①  正确
②  错误
【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
【单选题】 以下关于绩效考评的特点描述不正确的是
①  绩效考评必须定期进行
②  绩效考评是一个过程,不是简单的行为
③  绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
④  绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
随机题目
【判断题】 课程是教育的核心和基础。
①  正确
②  错误
【单选题】 普通螺纹的公称直径是指螺纹的( )。
①  小径
②  底径
③  顶径
④  大径
【多选题】 下列指标中属于强度相对指标的有
①  人口密度
②  某市医院病床数与该市人口数之比
③  人均国内生产总值
④  我国男性人口数与全国人口总数之比
⑤  甲地区工业总产值与乙地区工业总产值之比
【多选题】 统计分组的作用是
①  划分社会经济类型
②  说明总体的基本情况
③  研究同质总体的结构
④  说明现象之间的依存关系
⑤  研究现象之间的依存关系
【多选题】 下列分组哪些是按品质标志分组
①  职工按文化程度分组
②  固定资产按用途分组
③  工人按工资分组
④  学生按性别分组
⑤  企业按生产计划完成程度分组
【多选题】 社会经济统计研究对象的特点可以概括为
①  社会性
②  大量性
③  总体性
④  同质性
⑤  变异性
【单选题】 立即数寻址空间问题没有明确概念,建议取消此题或更换
①  保护断点
②  保护现场
③  保护现场,恢复现场
④  保护断点,恢复断点
【单选题】 某传动装置中有一对渐开线。标准直齿圆柱齿轮(正常齿),大齿轮已损坏,已知小齿轮的齿数z1=24,齿顶圆直径da1=78mm,中心距a=135mm,齿顶高系数ha*=1,顶隙系数c*=0.25。大齿轮的齿顶圆直径( )。
①  190.5mm
②  204mm
③  208mm
④  214mm
【判断题】 网络安全是保护网络系统的硬件、软件及系统中的数据,防止因偶然或恶意的原因而遭到破坏、更改、泄露,保证网络系统的正常运行,服务不中断。
①  正确
②  错误
【多选题】 计算机的端口分为( )几种。
①  公认端口
②  注册端口
③  动态端口
④  静态端口